Executive Team

  • John David Arnold, Directeur & Oprichter

    In 1967, terwijl het werken voor de Head Start Program, Dr. Arnold schreef de eerste pPEP, Inc. voorstel Armoede Programma om de Tucson War ingediend verlenen, dat werd geïnitieerd door de presidenten Kennedy / Johnson Administraties. De initiële financiering was voor $19,000, waaruit kocht hij een 48 passagier 1957 Chevrolet schoolbus bekend als "La Tortuga" (de schildpad). Dr. Arnold was de bestuurder, monteur en onderwijzeres meegeven van praktische educatieve lessen te helpen de Bracero landarbeiders zich voorbereiden om productief te zijn in onze samenleving. Ik woonde in Mexico, hij begreep de eerste hand wat het was om te leven en te studeren in een onbekende samenleving met een andere taal en cultuur.

    Van pPEP's nederige begin boord La Tortuga 49 jaar geleden, Dr. Arnold, de Raad van Bestuur en het toegewijde personeel pPEP hebben gezocht voor het uitvoeren van de dromen in die vormende jaren om "de verbetering van de kwaliteit van het leven" van de landarbeiders en de armen op het platteland wie de bus bezocht. Zijn werk is aangehaald als nationale modellen 10 keer in U.S.. Congres Records, waaronder citaties door U.S. Congresleden Udall, Kolbe, Pastoor, Grijalva, Giffords, en Senatoren: DeConcini, McCain, Kyl en Enzi van Wyoming. Zijn programma's zijn twee keer gehuldigd in het Witte Huis, temidden van tal van andere erkenningen nationaal en internationaal. Amerikaanse Congreslid, Ed Pastor schreef: "Het is uw visie en energie die getransformeerd 'La Tortuga' tot een belangrijke kracht voor 'Verbetering van de kwaliteit van het leven in Arizona en de wereld". Amerikaanse senator, Mike Enzi schreef, "Kunt u de meest innovatieve persoon die ik ken zijn. Het is altijd fascinerend om te leren van uw nieuwe en intrigerende ontwikkelingen, plus dat een stem voor de migrant landarbeider en hun kinderen. "Senator McCain verklaarde" Uiteindelijk veel van onze toekomst hangt af van programma's zoals pPEP " www.ppep.org.

     


  • Barbara Coronado, Chief Operations Officer / directeur van Financiën

    Barbara Coronado toegetreden tot de pPEP bestuur in 1999; het overbrengen van 20 jaar ervaring in financiën voor non-profit organisaties. Voordat hij bij pPEP, ze was een Contract / Audit specialist voor Catholic Community Services van Zuidelijk Arizona, Inc. In 2002, Barbara werd benoemd tot directeur van Financiën voor pPEP Inc. verantwoordelijk voor de algehele financiële verrichtingen van de organisatie. In 2006 ze werd benoemd tot Chief Administrative Officer en benoemd tot Management Team pPEP's.

    In 2012 Barbara werd aangesteld als pPEP Chief Operations Officer, verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden van alle pPEP kantoorfuncties en beheren van dag-tot-dag operaties van de organisatie en deze te melden aan de Chief Executive Officer. Barbara werkt ook aan het onderhoud en updaten van diverse informatiesystemen en infrastructuur om accurate en relevante programmatische en financiële informatie te waarborgen.

    Barbara werd bekroond met de pPEP Werknemer van het Jaar in 2003. Een native Tucsonan, Ze is actief in haar gemeenschap en vrijwilligers door middel van boekhoudkundige diensten en bijstand aan diverse kleine bedrijven.

     


  • Kari Hogan, Plaatsvervangend directeur

    In juli van 1987, Kari begon te werken met PPEP, Inc. Kari is bij de organisatie geweest 33 jaren. Ze bekleedt de functie van plaatsvervangend CEO en houdt toezicht op acht van de programmadivisies en het personeel van het bedrijf. She Kari heeft een BSB in Business Management, studeerde cum laude af Lamda Sigma Delta Mu Delta Honours Society for International Business en bekleedde de functie van Chapter Vice President voor 2 jaren.

    Kari is betrokken bij twee regionale verenigingen, waaronder de Rocky Mountain HI Association en de Western Alliance of Farmworker Advocates, zit in het uitvoerend comité van het National Association of Farmworker Opportunities Program en zit in de National Board for YouthBuild USA. In Arizona, ze zit in het WIOA-personeelsbestuur in Pima County en is als partner betrokken bij Yuma, La Paz, Cochise, Maricopa, Pinal, Graham / Greenlee, en Santa Cruz personeelsbesturen. Kari heeft deelgenomen en was betrokken bij de Marana Prevention Alliance om voorlichting te geven over onderwerpen om alcohol- en drugsgebruik door minderjarigen te verminderen, en een deel van andere gemeenschapscoalities en -programma's ter ondersteuning van initiatieven voor jongeren en volwassenen in Arizona. Ze heeft gewerkt aan het ontwikkelen van duurzame partnerschappen bij het creëren van innovatieve trainingsprogramma's, om een ​​Aircraft Structures-programma op te nemen in samenwerking met Bombardier en Pima County Workforce, het bieden van loopbaantrajecten in gevraagde beroepen en een pijplijn van opgeleide personen voor de industrie.

    Kari is een levenslange leerling, een fervent lezer, een pleitbezorger voor degenen die het minder hebben en pleit voor de ontwikkeling van het personeel op het gebied van begrip van op trauma gebaseerd gedrag, motiverende interviews en wegen naar vooruitgang. Haar motto: “Droom onbevreesd, want je verlangen om te slagen zou groter moeten zijn dan je angst om te falen ". Haar missie: "We Change Lives" en neemt dat op in alles wat ze doet en in de programma's die ze uitvoert. Haar doel is om zelfstandig adviseur te worden, programma's ontwikkelen die kansen bevorderen, omgaan met risicopopulaties, en bieden een weg die economische ontwikkeling en zelfredzaamheid omvat.

     


  • Dimetri Gudino, Executive Director PPEP Integrated Care

    Dimetri Gudino is de uitvoerend directeur van PPEP, Inc. IDD (Verstandelijk en ontwikkelingsgehandicapt) programma. Dimetri begon zijn reis bij PPEP in mei 2008 als gecertificeerde verzorger in het landelijke stadje Globe Arizona. Tijdens zijn dienstverband, Dimetri werd gepromoveerd tot DTA-coördinator (Wereldbol, AZ) Programma manager (Casa Grande, AZ) Programmadirecteur (Casa Grande en Globe AZ). Door zijn ambtstermijn bij PPEP, Dimetri heeft medeleven getoond, inzet, en zijn vermogen om te pleiten voor mensen met een verstandelijke beperking en ontwikkelingsstoornissen.

    Dimetri is de ontvanger van de jaarlijkse DES/DDD Direct Support Professional of the Year-prijs in 2009 voor de staat Arizona. Dimetri was ook de ontvanger van de PPEP Employee of the Year-prijs 2019.

    De missie van Dimetri is om personen met een verstandelijke beperking en ontwikkelingsstoornissen de kans te bieden hun hoogste niveau van zelfvoorziening op waardige wijze te behouden of ernaar toe te bewegen, door middel van een voortdurende inzet voor uitgebreide kwaliteitsdiensten., belangenbehartiging, en partnerschap in de minst beperkende omgeving, terwijl tegelijkertijd de missie van PPEP wordt vervuld om onderbedeelde en niet-bediende individuen in plattelandsgemeenschappen in heel Arizona te helpen.


  • Jacob Herrington, Chief Administrative Officer van Property, Verzekering, en vervoer

    In juni 2016 Jakob (Jake) Herrington werd uitgeroepen tot uitvoerend directeur van Property Management, Nieuwe constructie, Nieuwe ontwikkeling, Transport en Woningverzekering voor PPEP, Inc.

    Jake Herrington begon zijn carrière in de met meerdere gezinnen property management industrie in Tucson. Over zijn vijfentwintig jaar on-site management, Jake had het voorrecht om te werken met twee van de meest gewaardeerde property management bedrijven in Tucson, zowel Accredited Beheer Organization® (AMO®) bedrijven. Hij werd beschuldigd van het draaien rond verontrust activa, alsook het toezicht op grote luxe appartement gemeenschappen. In de loop van zijn carrière, Jake was de ontvanger van vele Achievement Awards, met inbegrip van de Administratieve PPEP Werknemer van het Jaar in 2012.

    In 2008, Hij was een van de twee finalisten voor de Manager van het Jaar uitgereikt door de Arizona Multi-behuizing Association. Jake is een verschil in elke rol maakte dat hij heeft gehouden en is gericht op het overtreffen van de verwachtingen in al zijn inspanningen.

    In combinatie met zijn nieuwe rol, Jake zal blijven dienen als een lid van de PPEP & Affiliates Inc. executive management team en lood PPEP & inspanningen Affiliates Inc. in corporate planning en operaties van eengezinswoningen, Meergezinswoningen en nieuwe commerciële ontwikkelingsprojecten en helpen bij de planning inspanningen in corporate planning en operaties.

     


  • Wayne Tucker, Superintendent PPEP TEC High School

    Wayne Tucker is de hoofdinspecteur PPEP TEC High School, een netwerk van zes alternatieve middelbare school campussen die zich uitstrekt over Southern Arizona. De missie van PTH is innovatief te voorzien, hoogwaardige educatieve mogelijkheden om studenten wier behoeften niet is voldaan door de traditionele scholen en die het risico lopen van afstappen van het onderwijssysteem. Wayne begon zijn academische loopbaan als student biologie in zijn huis staat Florida, maar overgedragen aan Bennington College, in Vermont, waar hij behaalde een Bachelor of Arts graad in de wijsbegeerte, concentreren in epistemologie en cognitieve systemen. Een paar jaar later, Hij behaalde een Master of middelbaar onderwijs aan de Universiteit van Arizona en is gewijd aan de studie van alternatieve onderwijs gedurende zijn hele onderwijsloopbaan.

    Wayne was een lid van de eerste leraar team van Alternative Learning Center Buena High School, gelegen in Sierra Vista, AZ, die vervolgens een voorbeeldige programma werd aangewezen door de Arizona Department of Education en opgenomen voor nationale replicatie in haar Dropout Prevention Toolkit. Hij draaide zich om de middelbare school-programma's in Douglas en Bisbee, waar hij diende als een Lead Leraar en afdelingshoofd, respectievelijk. Hij is tevens bestuurslid van de Arizona Alternative Education Consortium en is door de Arizona State Board of Education om zijn alternatieve Accountability Technical Advisory Committee benoemd. Sinds de verhuizing naar de rol van hoofdinspecteur van PTH, Wayne heeft zich gecommitteerd aan de ontwikkeling leiderschap capaciteit binnen de sites en het bevorderen van een cultuur van veiligheid, ondersteuning en intellectuele uitdaging.