NFJP / Servicios Empresariales

Programas

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  Capacitación en el trabajo

  Proporcionar hasta 50% reembolso de hacer manos en el entrenamiento con los trabajadores. Los empleadores tienen la oportunidad de entrevistar antes de la colocación posición. Papeleo y contratos Upfront son realizadas por personal PPEP. Los empleadores sólo son responsables de partes de horas, documentación de respaldo para salarios, y la evaluación mensual de los empleados. Además, PPEP pagará la compensación a trabajadores, mientras que en el entrenamiento. PPEP se encargará de los trámites y el contrato de formación. Los empleadores son responsables de la tabla de tiempos y respaldar la documentación de pagos de los empleados.

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  WEX

  Proporcionar 100% de los salarios de los empleados por el empleador para trabajar y entrenar a un empleado con pocas habilidades en la industria dado.

   

   

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  Formación personalizada

  Beneficios de agronegocios a través de formación personalizada: Diseño y desarrollo de módulos de formación, adaptado a las necesidades del empleador para la formación personalizada que incluya: in situ las clases de inglés; mantenimiento tractor; o desarrollo profesional.

  Aprendizaje para el Desarrollo: PPEP puede ayudar a establecer programas de aprendizaje certificados a través del Departamento del trabajo de trabajadores calificados que requieren 2000+ horas de formación.

   

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  ESL / GED

  Ofrecer clases de educación para obtener el certificado de GED y clases de inglés para aumentar las competencias lingüísticas y aumentar las oportunidades de empleo. Por favor llame para saber los criterios de elegibilidad y los horarios de clase.