當與雇主合作PPEP必須做一些事情,這將有利於雇主與PPEP工作的能力. 這些措施包括, 但不限於:
提供高達 50% 報銷做手培訓工人. 雇主有機會採訪到之前放置的位置. 前期手續和合同是由PPEP員工做. 雇主只負責時間表, 備份文檔的工資, 與員工的月度評價. 另外, PPEP將支付工人比賽,而在訓練中. PPEP將處理文書工作和培訓合同. 雇主有責任時間表和備份文件的員工支付.
提供 100% 員工工資由雇主與合作,培養具有小技巧僱員在特定行業的.
通過定制培訓農業企業優勢: 設計和開發的培訓模塊, 針對用人單位的需求定制培訓,包括: 現場英語課; 拖拉機維修; 或專業發展.
學徒發展: PPEP可以幫助建立認證的學徒計劃,通過勞動部門的職業技能要求 2000+ 培訓時間.
提供教育課程,獲得GED證書和英語課,以提高語言技能和增加就業機會. 歡迎來電來找出資格標準和課程表.