Equipo Ejecutivo

  • John David Arnold, CEO & Fundador

    En 1967, mientras trabajaba para el programa de Head Start, Dr. Arnold escribió la primera PPEP, Inc. propuesta de subvención presentada a la guerra de Tucson en el Programa de Pobreza, que fue iniciado por los presidentes Kennedy / Johnson Administraciones. El financiamiento inicial fue de $19,000, desde que se compró un 48 pasajero 1957 Chevrolet autobús escolar conocido como "La Tortuga" (la tortuga). Dr. Arnold era el conductor, mecánico y profesor de la escuela impartir enseñanzas educativas prácticas para ayudar a los trabajadores del campo Bracero se preparan para ser productivos en nuestra sociedad. Después de haber vivido en México, entendió de primera mano lo que es vivir y estudiar en una sociedad desconocida con un lenguaje y una cultura diferentes.

    Desde sus humildes inicios PPEP a bordo de La Tortuga 49 Hace años, Dr. Arnold, el Consejo de Administración PPEP y personal dedicado han tratado de llevar a cabo los sueños de "mejorar la calidad de vida" de los trabajadores agrícolas y campesinos pobres quienes visitaron el autobús en aquellos años de formación. Su trabajo ha sido citado como modelo nacional 10 veces en U.S. Registros del Congreso, incluyendo citas por U.S. Congresistas Udall, Kolbe, Pastor, Grijalva, Giffords, y los senadores: DeConcini, McCain, Kyl y Enzi de Wyoming. Sus programas han sido honrado dos veces en la Casa Blanca, entre muchos otros reconocimientos a nivel nacional e internacional. Congresista de los EE.UU., Ed Pastor escribió: "Es su visión y energía que transformó 'La Tortuga' en una fuerza importante para la« Mejora de la calidad de vida en Arizona y en el mundo ". Senador EE.UU., Mike Enzi escribió, "Usted puede ser la persona más innovadora sé. Siempre es fascinante aprender de sus nuevos avances e intrigante, además de ser la voz de los trabajadores agrícolas migrantes y de sus hijos. "El senador McCain declaró:" En última instancia gran parte de nuestro futuro depende de programas como PPEP " www.ppep.org.


  • Barbara Coronado, Director / Director de Finanzas Operaciones

    Barbara Coronado se unió a la administración PPEP en 1999; lo que más de 20 años de experiencia en finanzas para las organizaciones sin fines de lucro. Antes de unirse a PPEP, era un especialista del contrato / Auditoría para Servicios Comunitarios Católicos del Sur de Arizona, Inc. En 2002, Barbara fue nombrado Director de Finanzas para PPEP Inc. responsable de las operaciones financieras globales de la organización. En 2006 fue nombrada Oficial Administrativo Jefe y nombrado al equipo directivo de PPEP.

    En 2012 Barbara fue nombrado Director General de Operaciones de PPEP, responsable de las operaciones diarias de todos los trabajos de oficina PPEP y la gestión de las operaciones del día a día de la organización y presentación de informes para el Director General. Barbara también trabaja para garantizar el mantenimiento y actualización de diversos sistemas de información e infraestructura para proporcionar información programática y financiera precisa y relevante.

    Barbara fue galardonado con el PPEP Empleado del Año en 2003. A Tucsonan nativa, que está activo en su comunidad y voluntarios por prestación de servicios contables y de asistencia a varias pequeñas empresas.


  • Johnson Bia, Ph.D., Diputado Ejecutivo Oficial en Jefe

    Dr. Johnson Bia es el director general adjunto de PPEP, Inc., una gran organización no lucrativa de servicios múltiples dedicado al desarrollo rural e internacional. PPEP es el titular de la Carta de las escuelas secundarias de seis charter y dos en la línea de las escuelas secundarias. PPEP administra los programas de préstamos para micro-negocio, empleo & formación de adultos & juventud, Construir la juventud, programas de trabajadores agrícolas, desarrollo de vivienda, vivienda para personas mayores, servicios sociales / humanos, consejería de salud mental, hogares de grupo con problemas de desarrollo, los programas de prevención y proyectos internacionales en México, Ghana, Nigeria, Liberia, Camerún y Somalia. Bia re-unido a PPEP en julio 2014 as a member of the Board of Directors of the PPEP Microbusiness & Housing Development Corporation, y luego como jefe administrativo de PPEP. Durante 1987-1992 Bia se desempeñó como Director Ejecutivo de la Corporación de Desarrollo de Negocios PPEP rural con seis Formación PPEP postsecundaria para los Centros de Empleo (TEC) y Director Estatal del Migrante & Programa de trabajadores agrícolas de temporada. Durante 1992 – 2014 Bia sirvió como administrador ejecutivo en el Pima Community College (Decano 6 años, Vice President for 6 years and President for 10 años) hasta su retiro en 2014. He earned his Doctorate of Philosophy degree from the Iowa State University of Science & Technology in 1986, and Master of Science and Bachelor of Science degrees from the University of Arizona.

    Entre los numerosos logros y premios, reconocimientos incluyen Phi Kappa Phi, Sobresaliente estudiante de tercer ciclo, alfa Zeta, Alfa alfa del Tau, LULAC Citación Presidencial Nacional, Condado de Pima Carrera & Salón de la fama de Educación Técnica, PPEP Trabajadores Agrícolas salón de la fama, Logro Académico Sobresaliente ISU & Servicio comunitario, Premio UA excepcional Alumni, dos veces reconocido con la “excelencia” de Pima Community College, y “Desafíos y oportunidades que se plantean los nativos americanos contemporáneos,”Publicado en Ética en Sami y las investigaciones indígenas, Karasjohka, Noruega 2008.

    Dr. Bia está activo en numerosas organizaciones a nivel local y nacional. Bia sirve actualmente como miembro del consejo de Arizona Interinstitucional de Trabajadores Agrícolas Coalición, es Presidente del Consorcio de Educación Alternativa de Arizona y permanece activo con Arizona Ayuntamiento. En el pasado se desempeñó como miembro del consejo de la Asociación de Escuelas Privadas de Arizona, miembro del equipo de acreditación con el Consejo de Acreditación para Educación Continua & Capacitación (ACCES) y con la Asociación Central del Norte (NCA) para las universidades y escuelas, servido 10 años en la Junta de Inversión Laboral del Condado de Pima, y fue instrumental en el establecimiento del condado de Pima JTED. A nivel nacional se mantuvo activo con la Asociación Americana de Colegios Comunitarios, Consejo Nacional para la Educación de la Fuerza Laboral, Instituto para el Desarrollo de la Fuerza Laboral, Consejo Nacional de Educación Continua & Capacitación, y la Asociación Nacional de Emprendimiento de la universidad de la Comunidad. He conducted several international projects with educational institutions in Mexico, Norway and Denmark. Se desempeñó como Consultor Societal a numerosos estudios de arquitectura en la planificación, diseño y construcción de centros de salud integrales y / o instalaciones educativas. Dr. La experiencia de Bia está en el desarrollo de programas, desarrollo de recursos, el desarrollo de asociaciones de negocios, los resultados del aprendizaje y la planificación estratégica de la organización. Dr. BIA es el hijo orgulloso de un código de idioma navajo y es miembro de la Nación Navajo.


  • Kari Hogan, Oficial Administrativo Jefe

    En julio de 1987, Kari comenzó a trabajar con PPEP, Inc. Kari comenzó su carrera como Coordinador del Programa de las Incgrams con discapacidades del desarrollo y después de seis años, que luego fue trasladado a la división de empleo y formación, de trabajo con los trabajadores agrícolas y otras poblaciones desfavorecidas. A lo largo del pasado 29 años trabajando con PPEP, Inc. Kari se ha movido a través de las filas y actualmente es Director Administrativo. Kari actualmente supervisa y gestiona 10 programas, 16 subvenciones, y 10 oficinas de empleo, formación, viviendas, y la educación a lo largo de un área de nueve condados; el trabajo con los jóvenes y adultos a través de las poblaciones federal, estado, y programas del condado. Ella apoya el movimiento de trabajadores agrícolas, ya que participa activamente en dos asociaciones regionales, donde ella está en la junta de la Coalición RMHI y Secretario / Tesorero de la Asociación WAFA. Ella participa activamente con la Asociación Nacional de AFOP y miembro de la Junta Ejecutiva. Ella pertenece a la junta mano de obra WIOA en el Condado Pima, la Junta de Acción Comunitaria de Arizona, y otras coaliciones comunitarias que apoyan jóvenes y adultos en las comunidades que sirve en Arizona. En el futuro la Sra. Hogan está tratando de desarrollar un centro de formación de los jóvenes integral en el área de Tucson incorporación de las prácticas restaurativas.


  • Roxana Gonzalez, Director Ejecutivo PPEP Integrado de Atención

    Roxanna González, Massachusetts, FOX, ALC es el Director Ejecutivo de PPEP Inc.. división de Atención Integral. Ella supervisa los programas y servicios de salud y de comportamiento intelectual Discapacidad del Desarrollo proporcionadas por PPEP, Inc. En dependencia del C.E.O., ella es un miembro clave del PPEP, Inc. equipo de gestión ejecutiva.

    Roxanna se ha empleado con PPEP para una combinación de 14 años como el Director de la Clínica de Salud del Comportamiento y Clínico. Ella tiene muchos años de experiencia en administración incluidos en su 20 años de proporcionar servicios clínicos a las personas y familias en Arizona. Ella fue empleado previamente como un supervisor con los servicios de salud del comportamiento del sudeste de Arizona, donde dirigió las consultas externas. Además, sus experiencias de gestión de la salud del comportamiento incluyen el empleo en las imágenes nativas y con la Tribu Pascua Yaqui. Ella es un Consejero de Abuso de Sustancias de Arizona con licencia (FOX), tiene una maestría de la Universidad de Alberta en Educación Especial y Rehabilitación Consejería, y una licenciatura en psicología de la U. de A. con énfasis en los trastornos del niño. Ella recibió certificado de realización de la U. de A. Asociación hispana, era un recipiente de cuatro años la Beca Gebbler Memorial y cuatro años de mención de honor en la U. de A. La combinación de la experiencia de Roxanna, conocimiento, otorgamiento de licencias y los logros educativos de su ámbito, complementar sus continuos aportes e iniciativas de calidad de servicio se dirige. Ella administra a sí misma ya otros con el más alto nivel de ética, integridad, límites excepcionales y abraza la competencia cultural y la diversidad.


  • Jay Diallo, Directora Ejecutiva PMHDC

    Jay trata de PMHDC de un fondo bancario. Anteriormente trabajó para el Banco de Tucson, a partir de allí como un cajero y rápidamente se mueve hasta una asistencia Vicepresidente de Préstamos Comerciales. Antes de aceptar el papel de director ejecutivo Jay habían sido muy activa en la prestación de asesoramiento fundamental para PMHDC como miembro del comité de revisión de préstamos de más de dos años.

    Jay Diallo obtuvo su Licenciatura en Ciencias Políticas en Relaciones Internacionales Asuntos Exteriores y un menor de edad en Economía y Negocios de Westmont College en Santa Barbara, California. Siempre con el objetivo de crecer y desarrollar aún más, se inscribió y completó con éxito un título de nivel riguroso de tres años del Máster en Banca y liderazgo de una de las escuelas de banca nivel de post grado de primera clase en el país, Escuela Bancaria Costa del Pacífico en Seattle, Washington.

    En un nivel de liderazgo, Jay ha sido muy activa en muchos sentidos y capacidades diferentes en el servicio a nuestra comunidad. Por ejemplo, como el actual Presidente del Rotary Club de Tucson salida del sol, Jay ha tenido un papel decisivo en la coordinación de proyectos de servicio en nuestra comunidad, incluyendo el voluntariado para el banco de alimentos de la comunidad, El Hospital de Niños de Tucson diamante, Campana de Ben, por nombrar sólo unos pocos. Además de Rotary, Jay es también el actual Presidente de la Junta de la PPEP Inc.. Foundation. T. Jay Diallo es también el fundador y director ejecutivo de una organización sin fines de lucro llamada Fondo Global de Niños (www.globalchildrensfund.org) dedicada a proporcionar acceso a la educación y las necesidades básicas de los niños de las comunidades pobres de todo el mundo. Mientras que el equilibrio de la carrera y de la comunidad, Jay también demuestra la capacidad de liderazgo a su domicilio mientras se dedica la mayor parte de su familia. Él es un amante esposo y orgulloso padre de dos.

     


  • Jacob Herrington, Director Ejecutivo de la Propiedad, Seguros y Vivienda

    En junio 2016 Jacob (Jake) Herrington fue nombrado Director Ejecutivo de Gestión de la Propiedad, Nueva construcción, Nuevo desarrollo, Transporte y Seguros sobre la propiedad de PPEP, Inc.

    Jake Herrington comenzó su carrera en la industria de gestión de la propiedad multifamiliar en Tucson. Durante sus veinticinco años de gestión en el lugar, Jake tuvo el privilegio de trabajar con dos de las empresas de administración de propiedades más apreciadas en Tucson, tanto la Administración Organization® Acreditado (AMO®) empresas. Fue acusado de girar en torno a los activos con problemas, así como la supervisión de las comunidades de apartamentos de gran lujo. A lo largo de su carrera, Jake era el destinatario de numerosos premios por sus logros, incluyendo el administrativo Empleado PPEP del año en 2012.

    En 2008, él era uno de los dos finalistas para el Manager del Año otorgado por la Asociación de Arizona Multi-vivienda. Jake ha hecho una diferencia en cada papel que ha desempeñado y está centrado en superar las expectativas de todos sus esfuerzos.

    En conjunción con su nuevo papel, Jake seguirá sirviendo como miembro de la PPEP & afiliados Inc. equipo de gestión ejecutiva y PPEP plomo & Los esfuerzos de los afiliados Inc. en la planificación corporativa y las operaciones de unifamiliar, Los proyectos de desarrollo de vivienda multifamiliar y Nueva comerciales y ayudar en los esfuerzos de planificación en la planificación y las operaciones de la empresa.


  • Marta Vargas, Chief Administrative Officer/Director of Human Resources

    Marta “Martí” trae muchos años de gestión de recursos humanos ejecutivo, desarrollo organizacional, y la experiencia de las operaciones de negocio a su papel de Director de Recursos Humanos para PPEP, Inc. Bajo su liderazgo, recursos humanos promueve un ambiente de trabajo que se caracteriza por un trato justo del personal, Comunicación abierta, responsabilidad personal, la confianza y el respeto mutuo. Además de sus muchos años en las organizaciones lucrativas, ella ha dedicado más de 17 años de su carrera profesional a las organizaciones no lucrativas y servicios sociales.

    A lo largo de su carrera en recursos humanos y de negocios de trabajo en Arizona y California, ella ha sido empleado en la técnica, sectores de actividad industrial y de servicios. Sus experiencias sin fines de lucro incluyen el empleo con la comunidad, organismos sociales y de salud integrados.

    Ella ha sido miembro de los Consejos de lafrontera Arizona, Cámara Hispana de Comercio de Tucson, Corporación Hispana de la Mujer, y actualmente miembro de la junta voluntaria en ICS- Interfaith Community Services en Tucson.

    Martí cumple sus objetivos personales y profesionales con los logros de toda la vida y dedicación a su profesión en recursos humanos. Ella es una defensora para el mejoramiento de las comunidades, sus miembros y empleados. Martí le gusta ser una fuerza de cambio para ayudar a las personas se dan cuenta de los sueños y traer dignidad a los que abrazan los desafíos.

    Martí es un orgullo Tucsonense. Como estudiante de por vida, ha asistido a la Western International University y otras universidades de Arizona en búsqueda de una educación continua en administración de empresas y gestión de recursos humanos. Ella está certificada en diversas especialidades de recursos humanos y un entrenador certificado en el liderazgo y el desarrollo de supervisión y en los cursos de competencia cultural.


  • Robert Riggs, Executive Director of Information Technology

    Robert Riggs started at PPEP in 1999 as a Student Record and Recording Specialist. He replaced the old student attendance reporting program with the new and present MIS/School Master program, connecting PPEP Tech High School directly to the Arizona Department of Education. En 2001 he transitioned to the IT department where he was a Computer Technician. En 2006 he was appointed to the position of Information Technology Director. Robert was promoted to Executive Director for Information Technology in 2017. Robert was elected PPEP Employee of the Year for the administration department in 2004. En 2005 he was awarded the PPEP Overall Employee for all of PPEP Inc.

    Throughout the 17 years with PPEP he has been involved in many projects. Some tasks include working with the IT team in setting up and maintaining school computers, routers, interruptores, servidores, Wi-Fi, etc. The IT team is responsible for Anti-Virus protection, Firewalls, Windows updates, Backups, Inventory, Cisco VoIP phones, and support of over 600 ordenadores, Chromebooks, Laptops, and peripherals. Internationally Robert supervises the Project EIC (Eliminating Computer Illiteracy) in Ghana Africa which is directed by Walter Edem. Prior to working for PPEP Robert was employed by TUSD.

    Some of Robert’s accomplishments include being President of the local FFA and Vice President of the local 4-H. He earned the State Farmer degree in 1983. En 1991, Robert not only became a GM Master Mechanic, but he earned the maximum score on the assessment. He also earned the ASE Certified Master Mechanic Degree, which is the highest status available in the automotive industry. He continued his education at Pima Community College and the University of Arizona with two degrees in Microcomputer Technology and LAN/WAN system specialist. Robert grew up on a family ranch 20 miles outside of Willcox. Along with his parents, he maintained the ranch with an average of 200 head of cattle. Robert continues to assist his dad with running the ranch.