Gruppo dirigente

  • John David Arnold, Amministratore delegato & Fondatore

    In 1967, mentre si lavora per il Capo Start Program, Dr. Arnold ha scritto il primo PPEP, Inc. concedere proposta presentata alla guerra Tucson sulla Povertà Programma, che è stato avviato dai presidenti Kennedy / Johnson Amministrazioni. Il finanziamento iniziale è stato per $19,000, da cui ha comprato un 48 passeggero 1957 Chevrolet scuolabus conosciuta come "La Tortuga" (la tartaruga). Dr. Arnold era il conducente, meccanico e la scuola insegnante impartire insegnamenti educativi pratici per aiutare i contadini Bracero si preparano ad essere produttivi nella nostra società. Avendo vissuto in Messico, ha capito prima mano ciò che è stato per vivere e studiare in una società sconosciuta con una lingua e una cultura diversa.

    Dalle umili origini di PPEP a bordo La Tortuga 49 anni fa, Dr. Arnold, il Consiglio di Amministrazione e personale dedicato PPEP hanno cercato di realizzare i sogni di "migliorare la qualità della vita" dei lavoratori agricoli e rurali poveri che ha visitato l'autobus in quegli anni formativi. Il suo lavoro è stato citato come modelli nazionali 10 volte in U.S. Record del Congresso, tra citazioni di U.S. Congresso Udall, Kolbe, Pastor, Grijalva, Giffords, e senatori: DeConcini, McCain, Kyl e Enzi del Wyoming. I suoi programmi sono stati onorati due volte alla Casa Bianca, tra gli altri numerosi riconoscimenti a livello nazionale e internazionale. Congresso degli Stati Uniti, Ed Pastore ha scritto "E 'la tua idea e l'energia che ha trasformato' La Tortuga 'in una forza importante per la' Migliorare la qualità della vita in Arizona e nel mondo". Senatore, Mike Enzi ha scritto, "Si può essere la persona più innovative so. E 'sempre affascinante per conoscere le vostre nuove e intriganti anticipazioni, oltre a essere una voce per la farmworker migranti e dei loro figli. "Il senatore McCain ha dichiarato" In definitiva molto del nostro futuro dipende da programmi come PPEP " www.ppep.org.

     


  • Barbara Coronado, Chief Operations Officer / Direttore delle Finanze

    Barbara Coronado aderito l'amministrazione PPEP in 1999; portando oltre 20 anni di esperienza in finanza per le organizzazioni non-profit. Prima di entrare PPEP, lei era uno specialista del contratto / Audit per cattolici Comunità Servizi di Arizona meridionale, Inc. In 2002, Barbara è stato nominato Direttore delle Finanze per PPEP Inc. responsabile per le operazioni finanziarie complessive dell'organizzazione. In 2006 lei è stato nominato Chief Administrative Officer e ha nominato al Management Team di PPEP.

    In 2012 Barbara è stato nominato Chief Operations Officer di PPEP, responsabile delle operazioni quotidiane di tutte le funzioni di ufficio PPEP e gestione giorno per giorno le operazioni dell'organizzazione e li notifica al Chief Executive Officer. Barbara lavora anche per garantire la manutenzione continua e l'aggiornamento dei vari sistemi informativi e delle infrastrutture per fornire informazioni programmatica e finanziarie accurate e pertinenti.

    Barbara è stato assegnato il PPEP Employee of the Year in 2003. A Tucsonan nativo, lei è attivo nella sua comunità e volontari, fornendo servizi di contabilità e assistenza alle varie piccole imprese.

     


  • Kari Hogan, Vice CEO

    Nel luglio del 1987, Kari ha iniziato a lavorare con PPEP, Inc. Kari è stata con l'organizzazione in corso 33 anni. Ricopre la carica di Vice CEO e sovrintende a otto delle divisioni del programma e del personale della società. Lei Kari ha conseguito un BSB in Gestione aziendale, si è laureata con lode Lamda Sigma Delta Mu Delta Honors Society for International Business e ha ricoperto la carica di Chapter Vice President per 2 anni.

    Kari è coinvolta in due associazioni regionali che includono la Rocky Mountain HI Association e la Western Alliance of Farmworker Advocates, fa parte del comitato esecutivo della National Association of Farmworker Opportunities Program e fa parte del National Board for YouthBuild USA. In Arizona, siede nel consiglio di amministrazione della forza lavoro WIOA nella contea di Pima ed è coinvolta come partner di Yuma, pace, Cochise, Maricopa, Pinal, Graham / Greenlee, e i consigli di amministrazione della forza lavoro di Santa Cruz. Kari ha partecipato ed è stato coinvolto con la Marana Prevention Alliance per educare su argomenti per ridurre il consumo di alcol e droghe da parte dei minorenni, e una parte di altre coalizioni comunitarie e programmi che sostengono le iniziative dei giovani e degli adulti in Arizona. Ha lavorato per sviluppare partnership sostenibili nella creazione di programmi di formazione innovativi, includere un programma di strutture aeronautiche in collaborazione con Bombardier e la forza lavoro della contea di Pima, fornendo percorsi di carriera nelle professioni richieste e una pipeline di persone qualificate per l'industria.

    Kari impara per tutta la vita, un avido lettore, un sostenitore di coloro che sono meno fortunati e fautore dello sviluppo del personale nelle aree di comprensione dei comportamenti basati sul trauma, colloqui motivazionali e percorsi per il progresso. Il suo motto: “Sogna senza paura, perché il tuo desiderio di avere successo dovrebbe essere maggiore della tua paura del fallimento ". La sua missione: "We Change Lives" e lo incorpora in tutto ciò che fa e nei programmi che opera. Il suo obiettivo è diventare un consulente indipendente, sviluppare programmi che promuovano opportunità, affrontare le popolazioni a rischio, e fornire una strada che abbraccia lo sviluppo economico e l'auto-sostenibilità.

     


  • Roxana Gonzalez, Direttore esecutivo PPEP assistenza integrata

    Roxanna Gonzalez, MA, FOX, LAC è il direttore esecutivo di PPEP Inc. divisione di cura integrato. Lei supervisiona i programmi ei servizi Behavioral Salute e intellettuale dello sviluppo mentale forniti da PPEP, Inc. Segnalazione al C.E.O., lei è un membro chiave del PPEP, Inc. team di gestione esecutiva.

    Roxanna è stato impiegato con PPEP per una combinazione di 14 anni come il direttore clinico Behavioral Salute e Clinico. Lei ha molti anni di esperienza di gestione inclusi nel suo 20 anni di fornire servizi clinici per gli individui e le famiglie in Arizona. Lei è stato precedentemente impiegato come un supervisore con i servizi del sud-est Arizona Behavioral Health dove ha gestito ambulatori. Inoltre, le sue esperienze di gestione della salute comportamentali inclusi l'occupazione a immagini native e con la Pascua Yaqui Tribe. Lei è un consulente abuso di sostanze Arizona licenza (FOX), ha conseguito un Master dalla U di A in Educazione Speciale e Counseling Riabilitazione, e una laurea in psicologia presso U. di un. con particolare attenzione nei disturbi del bambino. Ha ricevuto Certificate of Achievement dalla U. di un. Ispanica Associazione, era un destinatario quattro anni della Borsa di Studio Gebbler Memorial e quattro anni menzione d'onore al U. di un. combinazione di esperienza di Roxanna, conoscenza, rilascio di autorizzazioni e livello d'istruzione nel suo campo, complimentarmi con i suoi contributi continui e iniziative di servizio di qualità dirige. se stessa e gli altri riesce con il più alto livello di etica, integrità, confini eccezionali e abbraccia competenza culturale e la diversità.

     


  • Jacob Herrington, Direttore esecutivo della proprietà, Assicurazione e dell'edilizia abitativa

    Nel mese di giugno 2016 Giacobbe (Jake) Herrington è stato nominato direttore esecutivo del Property Management, Nuova costruzione, Nuovo sviluppo, Trasporti e proprietà di assicurazione per PPEP, Inc.

    Jake Herrington ha iniziato la sua carriera nel settore della gestione di proprietà multifamiliari a Tucson. Nel corso dei suoi venticinque anni di gestione on-site, Jake ha avuto il privilegio di lavorare con due delle imprese di gestione immobiliare più stimati a Tucson, entrambi accreditati di gestione Organization® (AMO®) aziende. Egli è stato accusato con il giro intorno beni in difficoltà così come la sorveglianza comunità appartamento di lusso di grandi dimensioni. Nel corso della sua carriera, Jake è stato il destinatario di numerosi premi realizzazione, tra cui il PPEP Impiegato amministrativo of the Year nel 2012.

    In 2008, è stato uno dei due finalisti per Manager dell'anno assegnati dalla Arizona Multi-Housing Association. Jake ha fatto la differenza in ogni ruolo che ha ricoperto e si concentra sulla superando le aspettative in tutti i suoi sforzi.

    In concomitanza con il suo nuovo ruolo, Jake continuerà a servire come membro del PPEP & Affiliati Inc. team di gestione esecutiva e PPEP piombo & Gli sforzi di Affiliati Inc. nella pianificazione aziendale e le operazioni di Single Famiglia, I progetti di sviluppo edilizia multifamiliare e nuovo spot e assistere negli sforzi di pianificazione di pianificazione e operazioni aziendali.

     


  • Charles Foust, Direttore delle Risorse Umane

    Charles "Chip" Foust è un tucsonano di seconda generazione che apporta al PPEP una vasta conoscenza e leadership in materia di risorse umane. Chip ha lavorato per 19 anni in un team delle risorse umane che ha supportato il 1500 dipendenti di un'agenzia di servizi sociali multistato e di recente prestati servizio 700 dipendenti in qualità di responsabile delle risorse umane presso il dipartimento Parchi e attività ricreative della città di Tucson. Oltre il suo 20 anno di carriera nelle risorse umane, Chip ha lavorato in quasi ogni aspetto delle risorse umane, iniziando come specialista del supporto delle risorse umane e fino a diventare Direttore delle risorse umane. Ha conseguito la sua professionalità in Risorse umane (PHR) certificazione in 2011. Chip è orgoglioso di servire da esempio perché non è mai troppo tardi per tornare a scuola. Si è laureato alla Western Governors University ad aprile 2019 con una laurea in affari con un focus sulle risorse umane.

     


  • Amy Bass, Direttore esecutivo di Prevenzione

    Signora. Bass serve come direttore esecutivo di prevenzione per PPEP ed è il fondatore e direttore della Pima County Community Prevention Coalition. Ha conseguito un Master presso ASU College of programmi pubblici, con una politica, Amministrazione e Comunità (PAC) maggiore. avere 23 anni di esperienza di lavoro nel settore dei servizi per giovani e famiglie in posizioni come facilitatore, coordinatore, allenatore, manager e direttore, Signora. Bass ha effettivamente gestito più sovvenzioni dal locale, contea, livello statale e federale e programmi e progetti che coprono una vasta portata della comunità. In 2006, Signora. Bass ha iniziato la contea di Pima Community Prevention Coalition attraverso una sovvenzione SPF-SIG da AZ GOYFF, che continua a crescere e servire come il più grande coalizione di prevenzione di Pima County. In 2007, Signora. Bass ha iniziato la droga Comunità gratuiti Coalizione a Amado, AZ e nel corso degli ultimi 11 anni, portato più finanziato progetti in per servire questa comunità rurale. Signora. Bass scrive sovvenzioni per mantenere i programmi di prevenzione e supervisiona tutte le operazioni di prevenzione abuso di sostanze giovani PPEP. Signora. Bass serve anche come il supervisore di campo per ASU Assistenza Sociale Stagisti e serve come aggiunto di facoltà per la Scuola ASU di lavoro sociale. La sua passione depone nella creazione di partnership di collaborazione per prevenire minori potabile e altre droghe tra i giovani per prevenire tossicodipendenza e il suo impatto negativo sugli individui, le famiglie e la comunità.

     


  • Wayne Tucker, Soprintendente PPEP TEC Liceo

    Wayne Tucker è il sovrintendente della PPEP TEC Liceo, una rete di sei sedi delle scuole alternative che si estende attraverso Southern Arizona. La missione di PTHS è quella di fornire servizi innovativi, opportunità di istruzione di alta qualità a studenti i cui bisogni non sono state rispettate dalle scuole tradizionali e che sono a rischio di disimpegno dal sistema educativo. Wayne ha iniziato la sua carriera accademica come studente di biologia nel suo stato natale della Florida, ma trasferito al Bennington College, nel Vermont, dove ha conseguito un Bachelor of Arts in Filosofia, concentrando nei sistemi di epistemologia e cognitivi. Alcuni anni più tardi, ha conseguito un Master in Istruzione secondaria presso l'University of Arizona e si è dedicato allo studio di istruzione alternativa per tutta la sua carriera di insegnante.

    Wayne era un membro della prima squadra docente Learning Center Alternative di Buena Liceo, situato in Sierra Vista, AZ, che è stato successivamente designato un programma esemplare da parte del Dipartimento della Pubblica Istruzione Arizona e incluso per la replica nazionale nella sua caduta di tensione prevenzione Toolkit. Ha girato i programmi delle scuole superiori a Douglas e Bisbee, dove ha servito come un insegnante di piombo e Capo Dipartimento, rispettivamente. Egli è anche un membro del consiglio del Consorzio Alternativo Istruzione Arizona ed è stato nominato dal Arizona State Board of Education alla sua responsabilità alternativa Comitato Tecnico Consultivo. Dal momento che lo spostamento nel ruolo di Soprintendente PTHS, Wayne si è impegnata nello sviluppo di capacità di leadership all'interno dei siti e la promozione di una cultura della sicurezza, il sostegno e la sfida intellettuale.