Executive Team

  • John David Arnold, Directeur & Oprichter

    In 1967, terwijl het werken voor de Head Start Program, Dr. Arnold schreef de eerste pPEP, Inc. voorstel Armoede Programma om de Tucson War ingediend verlenen, dat werd geïnitieerd door de presidenten Kennedy / Johnson Administraties. De initiële financiering was voor $19,000, waaruit kocht hij een 48 passagier 1957 Chevrolet schoolbus bekend als "La Tortuga" (de schildpad). Dr. Arnold was de bestuurder, monteur en onderwijzeres meegeven van praktische educatieve lessen te helpen de Bracero landarbeiders zich voorbereiden om productief te zijn in onze samenleving. Ik woonde in Mexico, hij begreep de eerste hand wat het was om te leven en te studeren in een onbekende samenleving met een andere taal en cultuur.

    Van pPEP's nederige begin boord La Tortuga 49 jaar geleden, Dr. Arnold, de Raad van Bestuur en het toegewijde personeel pPEP hebben gezocht voor het uitvoeren van de dromen in die vormende jaren om "de verbetering van de kwaliteit van het leven" van de landarbeiders en de armen op het platteland wie de bus bezocht. Zijn werk is aangehaald als nationale modellen 10 keer in U.S.. Congres Records, waaronder citaties door U.S. Congresleden Udall, Kolbe, Pastoor, Grijalva, Giffords, en Senatoren: DeConcini, McCain, Kyl en Enzi van Wyoming. Zijn programma's zijn twee keer gehuldigd in het Witte Huis, temidden van tal van andere erkenningen nationaal en internationaal. Amerikaanse Congreslid, Ed Pastor schreef: "Het is uw visie en energie die getransformeerd 'La Tortuga' tot een belangrijke kracht voor 'Verbetering van de kwaliteit van het leven in Arizona en de wereld". Amerikaanse senator, Mike Enzi schreef, "Kunt u de meest innovatieve persoon die ik ken zijn. Het is altijd fascinerend om te leren van uw nieuwe en intrigerende ontwikkelingen, plus dat een stem voor de migrant landarbeider en hun kinderen. "Senator McCain verklaarde" Uiteindelijk veel van onze toekomst hangt af van programma's zoals pPEP " www.ppep.org.


  • Barbara Coronado, Chief Operations Officer / directeur van Financiën

    Barbara Coronado toegetreden tot de pPEP bestuur in 1999; het overbrengen van 20 jaar ervaring in financiën voor non-profit organisaties. Voordat hij bij pPEP, ze was een Contract / Audit specialist voor Catholic Community Services van Zuidelijk Arizona, Inc. In 2002, Barbara werd benoemd tot directeur van Financiën voor pPEP Inc. verantwoordelijk voor de algehele financiële verrichtingen van de organisatie. In 2006 ze werd benoemd tot Chief Administrative Officer en benoemd tot Management Team pPEP's.

    In 2012 Barbara werd aangesteld als pPEP Chief Operations Officer, verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden van alle pPEP kantoorfuncties en beheren van dag-tot-dag operaties van de organisatie en deze te melden aan de Chief Executive Officer. Barbara werkt ook aan het onderhoud en updaten van diverse informatiesystemen en infrastructuur om accurate en relevante programmatische en financiële informatie te waarborgen.

    Barbara werd bekroond met de pPEP Werknemer van het Jaar in 2003. Een native Tucsonan, Ze is actief in haar gemeenschap en vrijwilligers door middel van boekhoudkundige diensten en bijstand aan diverse kleine bedrijven.


  • Johnson Bia, Ph.D., Deputy Chief Executive Officer

    Dr. Johnson Bia is de Deputy CEO van PPEP, Inc, een grote non-profit multi-service organisatie die zich inzet voor plattelandsontwikkeling en internationale ontwikkeling. PPEP is het handvest houder voor zes charter middelbare scholen en twee on-line middelbare scholen. PPEP beheert programma's voor micro-zakelijke kredietverlening, werk & training voor volwassenen & jeugd, jeugd Build, landarbeider programma's, woningbouw, bejaardentehuizen, sociaal / maatschappelijke dienstverlening, behavioral gezondheidscounseling, ontwikkelingsgebied gehandicapte groepswoningen, preventieprogramma's en internationale projecten in Mexico, Ghana, Nigeria, Liberia, Kameroen en Somalië. Bia re-groef PPEP in juli 2014 als lid van de Raad van Bestuur van de PPEP microbedrijf & Housing Development Corporation, en vervolgens als Chief Administrative Officer van PPEP. Tijdens 1987-1992 Bia diende als Executive Director van PPEP Rural Business Development Corporation met zes postsecondary PPEP Training Werkgelegenheid Centers (TEC) en State directeur van de Migrant & Seizoensgebonden Landarbeider Program. Gedurende 1992 - 2014 Bia diende als Executive Administrator bij Pima Community College (Dean voor 6 jaren, Vice President voor 6 jaar en President voor 10 jaren) tot zijn pensionering in 2014. Hij behaalde zijn doctoraat of Philosophy graad aan de Iowa State University of Science & technologie in 1986, en Master of Science en Bachelor of Science graden van de Universiteit van Arizona.

    Temidden van tal van successen en prijzen, erkenningen omvatten Phi Kappa Phi, Outstanding Graduate Student, Alpha Zeta, Alpha Tau Alpha, LULAC National Presidential Citation, Pima County Career & Technisch Onderwijs Hall of Fame, PPEP Landarbeider Hall of Fame, ISU Outstanding academische prestaties & Gemeenschapsdienst, UA Outstanding Alumni Award, tweemaal bekroond met “Excellence” van Pima Community College, en “Uitdagingen en kansen voor Hedendaagse Native Americans,”Gepubliceerd in Ethiek in Sami en inheemse Research, Karasjohka, Noorwegen 2008.

    Dr. Bia is actief in tal van organisaties op lokaal en nationaal niveau. Bia is momenteel bestuurslid van Arizona Interagency Landarbeider Coalition, is voorzitter van de Arizona Alternative Education Consortium en blijft actief met Arizona Town Hall. In het verleden was hij als bestuurslid van Arizona Private School Association, accreditatie teamlid met accrediterende Raad voor Permanente Vorming & Opleiding (ACCES) en met de Noord Centrale Vereniging (NCA) voor Hogescholen en scholen, geserveerd 10 jaar op de Pima County Workforce Investment Board, en speelde een belangrijke rol bij de oprichting van Pima County JTED. Op nationaal niveau was hij actief met de American Association of Community Colleges, Nationale Raad voor Workforce Onderwijs, Workforce Development Institute, Nationale Raad voor Permanente Vorming & Opleiding, en National Association of Community College Ondernemerschap. Hij voerde diverse internationale projecten met onderwijsinstellingen in Mexico, Noorwegen en Denemarken. Hij diende als Maatschappelijke Consultant bij tal van architectenbureaus in planning, ontwerpen en bouwen van uitgebreide gezondheidszorg faciliteiten en / of onderwijsvoorzieningen. Dr. deskundigheid Bia is in ontwikkelingsprogramma, resource development, zakelijk partnerschap ontwikkeling, student leerresultaten en organisatorische strategische planning. Dr. Bia is de trotse zoon van een Navajo Code Talker en is lid van de Navajo Nation.


  • Kari Hogan, Chief Administrative Officer

    In juli van 1987, Kari begon te werken met pPEP, Inc. Kari begon haar carrière als Program Coordinator voor het ontwikkelingsgebied gehandicapt programma en na zes jaar, ze vervolgens overgebracht naar de afdeling werkgelegenheid en opleiding, werken met landarbeiders en andere kansarme bevolkingsgroepen. Gedurende de afgelopen 29 jaren werken met pPEP, Inc. Kari heeft door de rangen verplaatst en is momenteel een Chief Administrative Officer. Kari houdt toezicht op dit moment en beheert 10 programma's, 16 subsidies, en 10 kantoren voor de werkgelegenheid, opleiding, huisvesting, en onderwijs in een negen provincie ruimte; het werken met jongeren en volwassenen bevolking door de federale, staat, en county's. Ze ondersteunt de landarbeider beweging, als ze is actief betrokken bij twee regionale verenigingen, waar ze is, zijn de RMHI Coalitie van Commissarissen en secretaris / penningmeester van de WAFA Association. Zij is actief betrokken bij de AFOP National Association en zit in de Raad van Bestuur. Ze zit op WIOA personeelsbestand boord in Pima County, de Arizona communautaire actie board, en andere maatschappelijke coalities die jongeren en volwassenen te ondersteunen binnen de gemeenschappen serveert ze in Arizona. Going forward Ms. Hogan is op zoek naar een uitgebreide jeugdopleiding faciliteit in de Tucson gebied integratie van herstellende praktijken te ontwikkelen.


  • Roxana Gonzalez, Executive Director PPEP Integrated Care

    Roxanna Gonzalez, MA, FOX, LAC is de uitvoerend directeur van PPEP Inc. Geïntegreerde Care afdeling. Zij houdt toezicht op de Behavioral Health en intellectuele Developmental Disability programma's en diensten die door PPEP, Inc. Rapporteren aan de C.E.O., ze is een belangrijk lid van het PPEP, Inc. executive management team.

    Roxanna is werkzaam bij PPEP een combinatie van 14 jaren als de Behavioral Health Clinical Director en Clinician. Ze heeft vele jaren van management expertise opgenomen in haar 20 jaar van het verstrekken van klinische diensten aan particulieren en families in Arizona. Ze was eerder werkzaam als begeleider met Southeastern Arizona Behavioral Health diensten, waar ze erin geslaagd poliklinieken. Daarnaast, haar behavioral health management ervaringen opgenomen werkgelegenheid bij Inheemse afbeeldingen en met de Pascua Yaqui Tribe. Ze is een Arizona licentie Substance Abuse Counselor (FOX), heeft een Master van de U van A in het speciaal onderwijs en revalidatie Counseling, en een bachelor's degree in de psychologie van U. van A. met de nadruk op kind stoornissen. Zij ontving Certificaat van Voltooiing van de U. van A. Latijns-Amerikaanse Vereniging, was een vier jaar ontvanger van de Gebbler Memorial Scholarship en vier jaar eervolle vermelding in het U. van A. Roxanna's combinatie van ervaring, kennis, licentiestatus en leerprestaties in haar vakgebied, complimenteren met haar voortgezette inspanningen en de kwaliteit van de dienstverlening initiatieven zij regisseert. Ze beheert zichzelf en anderen met het hoogste niveau van de ethiek, integriteit, uitzonderlijke grenzen en omarmt de culturele competentie en diversiteit.


  • Jay Diallo, Executive Director PMHDC

    Jay komt tot PMHDC uit een bancaire achtergrond. Daarvoor werkte hij voor Bank of Tucson, begin er als een teller en snel omhoog te bewegen tot een Assistance Vice President Commercial Lending. Voorafgaand aan het accepteren van de rol van uitvoerend directeur Jay was zeer actief geweest in het verstrekken van kritisch advies aan PMHDC als een lening toetsingscommissie lid meer dan twee jaar.

    Jay Diallo behaalde zijn bachelor in de politieke wetenschappen in International Foreign Affairs Betrekkingen en een minor in Economie en Bedrijfskunde van Westmont College in Santa Barbara, California. Altijd streven om te groeien en verder te ontwikkelen, hij ingeschreven en met succes een rigoureuze driejarige master niveau degree in Banking en leiderschap van een van de belangrijkste post graduate niveau banking scholen in het land, Pacific Coast Banking School in Seattle, Washington.

    Op een leidende niveau, Jay is zeer actief in zoveel verschillende manieren en capaciteiten zijn in het bedienen van onze gemeenschap. For example, als de huidige voorzitter van de Rotary Club van Tucson Sunrise, Jay is zeer behulpzaam geweest bij het coördineren van dienst projecten in onze gemeenschap met inbegrip van vrijwilligerswerk voor de gemeenschap voedselbank, Tucson Diamond Children's Hospital, Ben's Bell, om er maar een paar. Naast Rotary, Jay is ook de huidige bestuursvoorzitter van de PPEP Inc. Foundation. T. Jay Diallo is ook de oprichter en CEO van een non-profit organisatie genaamd Global Children's Fund (www.globalchildrensfund.org) gewijd aan het verstrekken van toegang tot onderwijs en basisbehoeften voor kinderen uit arme gemeenschappen over de hele wereld. Waarbij een evenwicht carrière en betrokkenheid van de gemeenschap, Jay toont ook leidinggevende vaardigheden in huis zoals hij het meest toegewijd aan zijn familie. Hij is een liefhebbende echtgenoot en trotse vader van twee.

     


  • Jacob Herrington, Uitvoerend directeur van Property, Verzekeringen en Huisvesting

    In juni 2016 Jakob (Jake) Herrington werd uitgeroepen tot uitvoerend directeur van Property Management, Nieuwe constructie, Nieuwe ontwikkeling, Transport en Woningverzekering voor PPEP, Inc.

    Jake Herrington begon zijn carrière in de met meerdere gezinnen property management industrie in Tucson. Over zijn vijfentwintig jaar on-site management, Jake had het voorrecht om te werken met twee van de meest gewaardeerde property management bedrijven in Tucson, zowel Accredited Beheer Organization® (AMO®) bedrijven. Hij werd beschuldigd van het draaien rond verontrust activa, alsook het toezicht op grote luxe appartement gemeenschappen. In de loop van zijn carrière, Jake was de ontvanger van vele Achievement Awards, met inbegrip van de Administratieve PPEP Werknemer van het Jaar in 2012.

    In 2008, Hij was een van de twee finalisten voor de Manager van het Jaar uitgereikt door de Arizona Multi-behuizing Association. Jake is een verschil in elke rol maakte dat hij heeft gehouden en is gericht op het overtreffen van de verwachtingen in al zijn inspanningen.

    In combinatie met zijn nieuwe rol, Jake zal blijven dienen als een lid van de PPEP & Affiliates Inc. executive management team en lood PPEP & inspanningen Affiliates Inc. in corporate planning en operaties van eengezinswoningen, Meergezinswoningen en nieuwe commerciële ontwikkelingsprojecten en helpen bij de planning inspanningen in corporate planning en operaties.


  • Rosemary Montano/Director of Human Resources

    Rosemary obtained her Bachelor’s Degree in Human Resource Management at the University of Arizona, Eller College of Management in 2001. After working for a few local Non-Profit organizations in various roles, Rosemary joined PPEP in May of 2006 as a Senior Benefits & Compensation Analyst. In 2009 she was awarded PPEP Employee of the Year. And was also honored as the PPEP Overall Employee of the Year in 2014. In 2016 she was promoted to Benefits Manager and in 2018 she became the Director of Human Resources.

    Rosemary oversees over 400 medewerkers, while improving their lives and continuing the legacy of the PPEP mission. She manages herself and others with the highest level of ethics and integrity.

    As a current member of SHRM, she is actively involved in the community’s well-being of others, both on and off the job. She is a native Tucsonan who enjoys outdoor activities, her family, baking and traveling.


  • Robert Riggs, Executive Director of Information Technology

    Robert Riggs begon bij PPEP in 1999 als Student Record en opnemen Specialist. Hij verving de oude student aanwezigheid rapportage programma met de nieuwe en de huidige MIS / School Master programma, verbinden PPEP Tech High School rechtstreeks aan de Arizona Department of Education. In 2001 hij overgestapt op de IT-afdeling, waar hij een computer technicus was. In 2006 hij werd benoemd om de positie van Information Technology Director. Robert werd gepromoveerd tot Executive Director for Information Technology in 2017. Robert werd verkozen PPEP Werknemer van het Jaar voor de administratie in 2004. In 2005 Hij werd bekroond met de PPEP Overall Employee voor al PPEP Inc.

    Door de 17 jaar met PPEP hij betrokken is geweest bij vele projecten. Sommige taken omvatten het werken met het IT-team bij het opzetten en onderhouden van de school computers, routers, schakelaars, servers, Wi-Fi, etc. Het IT-team is verantwoordelijk voor de bescherming van Anti-Virus, firewalls, Windows-updates, backups, Inventaris, Cisco VoIP-telefoons, en ondersteunen van meer dan 600 computers, Chromebooks, laptops, en randapparatuur. Internationaal Robert houdt toezicht op de Project EIC (Het wegwerken van Computer Analfabetisme) in Ghana-Afrika wordt geleid door Walter Edem. Voorafgaand aan het werken voor PPEP Robert was in dienst van TUSD.

    Sommige van Robert's prestaties omvatten wezen voorzitter van de lokale FFA en vice-voorzitter van de plaatselijke 4-H. Hij verdiende de staat Farmer graad in 1983. In 1991, Robert werd niet alleen een GM Master Mechanic, maar hij verdiende de maximale score op de beoordeling. Hij verdiende ook de ASE Certified Master Mechanic Degree, dat is de hoogste stand in de automobielindustrie. Hij vervolgde zijn opleiding aan Pima Community College en de Universiteit van Arizona met twee graden in microcomputertechnologie en LAN / WAN-systeem specialist. Robert opgegroeid op een ranch van de familie 20 mijl buiten Willcox. Samen met zijn ouders, Hij handhaafde de ranch met een gemiddelde van 200 Hoofd van het vee. Robert blijft zijn vader te helpen bij het uitvoeren van de ranch.


  • Amy Bass, Executive Director of Prevention

    Ms. Bass serves as Executive Director of Prevention for PPEP and is the founder and Director of the Pima County Community Prevention Coalition. She has a Master’s degree from ASU College of Public Programs, with a Policy, Administration and Community (PAC) major. Having 23 years’ experience working in youth and family services in positions as facilitator, coordinator, trainer, manager and director, Ms. Bass has effectively managed multiple grants from the local, county, state and federal levels and programs and projects covering a broad reach of the community. In 2006, Ms. Bass began the Pima County Community Prevention Coalition through a SPF-SIG grant from AZ GOYFF, which continues to thrive and serve as Pima County’s largest prevention coalition. In 2007, Ms. Bass started the Drug Free Communities Coalition in Amado, AZ and over the past 11 jaren, brought multiple funded projects in to serve this rural community. Ms. Bass writes grants to maintain the prevention programs and oversees all PPEP youth substance misuse prevention operations. Ms. Bass also serves as the field supervisor for ASU Social Work Interns and serves as an adjunct faculty for the ASU School of Social Work. Her passion lays in creating collaborative partnerships to prevent underage drinking and other drug use among youth to prevent addiction and its negative impact on individuals, families and the community.


  • Wayne Tucker, Superintendent PPEP TEC High School

    Wayne Tucker is the Superintendent of PPEP TEC High School, a network of six alternative high school campuses stretching across Southern Arizona. The mission of PTHS is to provide innovative, high quality educational opportunities to students whose needs have not been met by traditional schools and who are at risk of disengaging from the educational system. Wayne began his academic career as a biology student in his home state of Florida but transferred to Bennington College, in Vermont, where he earned a Bachelor of Arts degree in Philosophy, concentrating in epistemology and cognitive systems. Some years later, he earned a Master of Secondary education degree from the University of Arizona and has been devoted to the study of Alternative Education throughout his entire teaching career.

    Wayne was a member the first teacher team at Buena High School’s Alternative Learning Center, located in Sierra Vista, AZ, which was subsequently designated an Exemplary Program by the Arizona Department of Education and included for national replication in its Dropout Prevention Toolkit. He has turned around high school programs in Douglas and Bisbee, where he served as a Lead Teacher and Department Head, respectively. He is also a board member of the Arizona Alternative Education Consortium and has been appointed by the Arizona State Board of Education to its Alternative Accountability Technical Advisory Committee. Since moving into the role of Superintendent of PTHS, Wayne has committed himself to developing leadership capacity within the sites and fostering a culture of safety, support and intellectual challenge.