Executive Team

  • John David Arnold, CEO & Founder

    I 1967, samtidigt som du arbetar för Head Start Program, Dr. Arnold skrev den första PPEP, Inc. ge förslag till Tucson kriget mot fattigdom Program, som initierades av de presidenter Kennedy / Johnson förvaltningar. Den initiala finansieringen var för $19,000, som han köpte en 48 passagerar 1957 Chevrolet skolbuss som kallas "La Tortuga" (sköldpadda). Dr. Arnold var föraren, mekaniker och skollärare förmedla praktiska pedagogiska läror att hjälpa Bracero lantarbetare förbereda sig för att vara produktiva i vårt samhälle. Efter att ha bott i Mexiko, Han förstod första hand hur det var att leva och studera i ett främmande samhälle med ett annat språk och kultur.

    Från PPEP s ödmjuka början ombord La Tortuga 49 år sedan, Dr. Arnold, den PPEP styrelse och engagerade personal har försökt att genomföra drömmar att "förbättra livskvaliteten" för lantarbetare och fattiga på landsbygden som besökte bussen under dessa formativa år. Hans arbete har nämnts som nationella modeller 10 tider i U.S.. Kongress-rekord, inklusive citeringar från US-. Congressmen Udall, Kolbe, Pastor, Grijalva, Giffords, och Senators: DeConcini, McCain, Kyl och Enzi av Wyoming. Hans program har hedrats två gånger i Vita huset, bland många andra utmärkelser nationellt och internationellt. US Kongressledamot, Ed Pastor skrev "Det är din vision och energi som omvandlas" La Tortuga "i en viktig kraft för" Att förbättra livskvaliteten i Arizona och världen ". US Senator, Mike Enzi skrev, "Du kan vara den mest innovativa person jag känner. Det är alltid fascinerande att lära av dina nya och spännande framsteg, plus att vara en röst för den migrerande farmworker och deras barn. "Senator McCain konstaterade" Ytterst mycket av vår framtid är beroende av program som PPEP " www.ppep.org.


  • Barbara Coronado, Chief Operations Officer / Director of Finance

    Barbara Coronado gick PPEP förvaltningen i 1999; föra över 20 års erfarenhet inom finansiering för ideella organisationer. Innan han började PPEP, hon var ett kontrakt / Audit specialist för katolska gemenskapen Services i södra Arizona, Inc. I 2002, Barbara utsågs ekonomidirektör för PPEP Inc. ansvarar för den övergripande finansiella transaktioner i organisationen. I 2006 Hon utsågs till administrativ chef och utses till PPEP ledningsgrupp.

    I 2012 Barbara utsågs PPEP Chief Operations Officer, ansvarar för den dagliga driften av alla PPEP office-funktioner och hantera organisationens dag-till-dag verksamhet och rapportera dem till den verkställande direktören. Barbara arbetar också för att säkerställa löpande underhåll och uppdatering av olika informationssystem och infrastruktur för att tillhandahålla korrekt och relevant programmatiska och finansiell information.

    Barbara fick PPEP Employee of the Year i 2003. En infödd Tucsonan, Hon är aktiv i sitt samhälle och volontärer genom att erbjuda redovisningstjänster och stöd till olika småföretag.


  • Johnson Bia, Ph.D., Chief Administrative Officer

    Dr. Johnson Bia is Chief Administrative Officer for Education & Regional Director of PPEP Institute. He re-joined PPEP in July 2014 as a member of the Board of Directors of the PPEP Microbusiness & Housing Development Corporation, and then as an administrator in October 2014. For five years (1987–1992) he served as Executive Director at PPEP and then spent the next 22 år (1992 2014) as an executive administrator at Pima Community College. At the college he served as Dean for 6 år, Vice President for 6 years and President for 10 years until his retirement from the state in 2014. Dr. Bia has been active in numerous organizations at the local, regional and national levels. He conducted several international projects with educational institutions in Mexico, Norway and Denmark. Vid PPEP, he has administrative oversight of PPEP TEC charter high schools statewide and is instrumental in the establishment of a new postsecondary institute. He earned his Doctorate of Philosophy degree from the Iowa State University of Science & Technology in 1986, and Master of Science and Bachelor of Science degrees from the University of Arizona. Dr. Bia is a proud member of the Navajo Nation.


  • Kari Hogan, Chief Administrative Officer

    I juli 1987, Kari började arbeta med PPEP, Inc. Kari började sin karriär som en programansvarig för utvecklingsstörda programmen och efter sex år, Hon överfördes sedan till sysselsättning och utbildning division, arbetar med lantarbetare och andra missgynnade befolkningsgrupper. Under hela det förflutna 29 år arbetat med PPEP, Inc. Kari har flyttat i graderna och är idag en chefstjänsteman. Kari övervakar för närvarande och förvaltar 10 program, 16 bidrag, och 10 kontor för sysselsättningen, utbildning, hölje, och utbildning under en nio län område; arbetar med både ungdomar och vuxna populationer genom federal, tillstånd, och landsting programmen. Hon stöder farmworker rörelsen, eftersom hon är aktivt involverad i två regionala sammanslutningar, where she is On the RMHI Coalition Board and Secretary/Treasurer of the WAFA Association. Hon är aktivt involverad med AFOP National Association och sitter i direktionen. She sits on WIOA workforce board in Pima County, Arizona Community Action Board, och andra lokala koalitioner som stödjer ungdomar och vuxna inom de samhällen hon tjänar i Arizona. Going forward Ms. Hogan is looking to develop a comprehensive youth training facility in the Tucson area incorporating restorative practices.


  • Roxana Gonzalez, Executive Director PPEP Integrated Care

    Roxanna Gonzalez, MA, LISAC, LAC is the Executive Director of PPEP Inc. Integrated Care division. She oversees the Behavioral Health and Intellectual Developmental Disability programs and services provided by PPEP, Inc. Reporting to the C.E.O., she is a key member of the PPEP, Inc. executive management team.

    Roxanna has been employed with PPEP for a combination of 14 years as the Behavioral Health Clinical Director and Clinician. She has many years of management expertise included in her 20 years of providing clinical services to individuals and families in Arizona. She was previously employed as a supervisor with Southeastern Arizona Behavioral Health services where she managed outpatient clinics. In addition, her behavioral health management experiences included employment at Native Images and with the Pascua Yaqui Tribe. She is an Arizona Licensed Substance Abuse Counselor (LISAC), holds a Masters from the U of A in Special Education and Rehabilitation Counseling, and a Bachelor’s degree in Psychology from U. of A. with emphasis in child disorders. She received Certificate of Achievement from the U. of A. Hispanic Association, was a four year recipient of the Gebbler Memorial Scholarship and four year honorable mention at the U. of A. Roxanna’s combination of experience, knowledge, licensure and educational achievements in her field, compliment her continued contributions and quality service initiatives she directs. She manages herself and others with the highest level of ethics, integrity, exceptional boundaries and embraces cultural competency and diversity.


  • Jay Diallo, Executive Director PMHDC

    Jay comes to PMHDC from a banking background. He previously worked for Bank of Tucson, beginning there as a teller and quickly moving up to an Assistance Vice President for Commercial Lending. Prior to accepting the role of Executive Director Jay had been very active in providing critical advise to PMHDC as a loan review committee member for over two years.

    Jay Diallo obtained his Bachelor’s Degree in Political Science in International Foreign Affairs Relations and a minor in Economics and Business from Westmont College in Santa Barbara, Kalifornien. Always striving to grow and further develop, he enrolled and successfully completed a rigorous three-year Master’s level degree in Banking and Leadership from one of the premier post graduate level banking schools in the country, Pacific Coast Banking School in Seattle, Washington.

    On a leadership level, Jay has been very active in so many different ways and capacities in serving our community. Till exempel, as the current President of the Rotary Club of Tucson Sunrise, Jay has been very instrumental in coordinating service projects in our community including volunteering for the community food bank, Tucson Diamond Children’s Hospital, Ben’s Bell, to name only a few. In addition to Rotary, Jay is also the current Board Chairman of the PPEP Inc. Foundation. T. Jay Diallo is also the founder and CEO of a nonprofit organization called Global Children’s Fund (www.globalchildrensfund.org) dedicated to providing access to education and basic needs for children from impoverished communities around the world. While balancing career and community involvement, Jay also demonstrates leadership skills at home as he is most dedicated to his family. He is a loving husband and proud father of two.

     


  • Jacob Herrington, Executive Director of Property, Insurance and Housing

    In June 2016 Jacob (Jake) Herrington was named Executive Director of Property Management, New Construction, New Development, Transportation and Property Insurance for PPEP, Inc.

    Jake Herrington began his career in the multifamily property management industry in Tucson. Over his twenty five years of on-site management, Jake was privileged to work with two of the most esteemed property management firms in Tucson, both Accredited Management Organization® (AMO®) firms. He was charged with turning around troubled assets as well as overseeing large luxury apartment communities. Over the course of his career, Jake was the recipient of many achievement awards, including the Administrative PPEP Employee of the Year in 2012.

    I 2008, he was one of two finalists for Manager of the Year awarded by the Arizona Multi-housing Association. Jake has made a difference in each role that he has held and is focused on surpassing expectations in all of his endeavors.

    In conjunction with his new role, Jake will continue to serve as a member of the PPEP & Affiliates Inc. executive management team and lead PPEP & Affiliates Inc.’s efforts in corporate planning and operations of Single Family, Multi-Family Housing and New Commercial Development projects and assist in the planning efforts in corporate planning and operations.


  • Marta Vargas, Administrativ chef / personaldirektör

    Marta “Marti” ger många år av personalledningen, Organisatorisk utveckling, och affärsverksamhet erfarenhet till sin roll personaldirektör för PPEP, Inc. Under hennes ledning, mänskliga resurser främjar en arbetsmiljö som är känd för en rättvis behandling av personalen, öppen kommunikation, personligt ansvar, förtroende och ömsesidig respekt. Förutom hennes många år i vinstdrivande organisationer, Hon har ägnat mer än 17 åren av hennes yrkeskarriär till ideella organisationer och sociala tjänster.

    Under hela sin karriär i mänskliga resurser och företag som arbetar i Arizona och Kalifornien, Hon har varit anställd inom teknisk, service och industri branscher. Hennes ideella erfarenheter ingår anställning gemenskap, sociala och integrerade hälsomyndigheter.

    Hon har suttit i styrelserna för LaFrontera Arizona, Tucson Hispanic handelskammaren, Hispanic kvinnor Corporation, och för närvarande en volontär styrelseledamot i ICS- Interfaith gemenskapservice i Tucson.

    Marti uppfyller hennes personliga och yrkesmässiga mål med livsverk och engagemang för sitt yrke i mänskliga resurser. Hon är en förespråkare för att åstadkomma förbättringar för samhällen, dess medlemmar och anställda. Marti tycker om att vara en kraft för förändring för att hjälpa människor att inse drömmar och föra värdighet för dem som omfamna utmaningarna.

    Marti är en stolt Tucsonense. Som en livslång lärande, Hon har deltagit i Western International University och andra Arizona skolor i jakten på fortsatt utbildning i företagsekonomi och personaladministration. Hon är certifierad i olika HR-specialiteter och en certifierad tränare i ledarskap och utveckling tillsyns och kulturella kompetens kurser.


  • Robert Riggs, Executive Director of Information Technology

    Robert Riggs började på PPEP i 1999 Som student Record och inspelning Specialist. Han ersatte gammal student närvarorapportering program med nya och nuvarande MIS / School Masterprogrammet, ansluta PPEP Tech High School direkt till Arizona Department of Education. I 2001 han över till IT-avdelningen, där han var en datortekniker. I 2006 han utsågs till positionen för informationsteknologi Director. Robert blev befordrad till verkställande direktör för informationsteknik i 2017. Robert valdes PPEP Employee of the Year för administrationen avdelning i 2004. I 2005 Han tilldelades PPEP Totalt Employee för alla PPEP Inc.

    Genom 17 år med PPEP han har varit inblandad i många projekt. Vissa uppgifter ingår att arbeta med IT-teamet att inrätta och upprätthålla skolans datorer, routrar, omkopplare, servrar, Wi-Fi, etc.. IT-teamet ansvarar för virusskydd, brandväggar, Windows-uppdateringar, Säkerhetskopior, Lager, Cisco VoIP-telefoner, och stöd på över 600 datorer, Chromebooks, bärbara datorer, och kringutrustning. Internationellt Robert övervakar Project EIC (Eliminera Datoranalfabetism) i Ghana Afrika, som är riktad av Walter Edem. Innan arbeta för PPEP Robert var anställd av TUSD.

    Några av Robert prestationer inkluderar väsen ordförande i lokala FFA och vice ordförande i lokala 4-H. Han tjänade staten Farmer examen i 1983. I 1991, Robert blev inte bara en GM master mekaniker, men han tjänade den maximala poäng på bedömningen. Han tjänade också ASE Certified master Mechanic Degree, vilket är den högsta status som finns inom fordonsindustrin. Han fortsatte sin utbildning vid Pima Community College och University of Arizona med två grader i mikroteknik och LAN / WAN-system specialist. Robert växte upp på en familj ranch 20 miles utanför Willcox. Tillsammans med sina föräldrar, han fortsatte ranch med ett genomsnitt av 200 nötkreatur. Robert fortsätter att hjälpa sin pappa med att köra ranch.