Executive Team

  • John David Arnold, vd & Grundare

    I 1967, samtidigt som du arbetar för Head Start Program, Dr. Arnold skrev den första PPEP, Inc. ge förslag till Tucson kriget mot fattigdom Program, som initierades av de presidenter Kennedy / Johnson förvaltningar. Den initiala finansieringen var för $19,000, som han köpte en 48 passagerar 1957 Chevrolet skolbuss som kallas "La Tortuga" (sköldpadda). Dr. Arnold var föraren, mekaniker och skollärare förmedla praktiska pedagogiska läror att hjälpa Bracero lantarbetare förbereda sig för att vara produktiva i vårt samhälle. Efter att ha bott i Mexiko, Han förstod första hand hur det var att leva och studera i ett främmande samhälle med ett annat språk och kultur.

    Från PPEP s ödmjuka början ombord La Tortuga 49 år sedan, Dr. Arnold, den PPEP styrelse och engagerade personal har försökt att genomföra drömmar att "förbättra livskvaliteten" för lantarbetare och fattiga på landsbygden som besökte bussen under dessa formativa år. Hans arbete har nämnts som nationella modeller 10 tider i U.S.. Kongress-rekord, inklusive citeringar från US-. Congressmen Udall, Kolbe, Pastor, Grijalva, Giffords, och Senators: DeConcini, McCain, Kyl och Enzi av Wyoming. Hans program har hedrats två gånger i Vita huset, bland många andra utmärkelser nationellt och internationellt. US Kongressledamot, Ed Pastor skrev "Det är din vision och energi som omvandlas" La Tortuga "i en viktig kraft för" Att förbättra livskvaliteten i Arizona och världen ". US Senator, Mike Enzi skrev, "Du kan vara den mest innovativa person jag känner. Det är alltid fascinerande att lära av dina nya och spännande framsteg, plus att vara en röst för den migrerande farmworker och deras barn. "Senator McCain konstaterade" Ytterst mycket av vår framtid är beroende av program som PPEP " www.ppep.org.


  • Barbara Coronado, Chief Operations Officer / Director of Finance

    Barbara Coronado gick PPEP förvaltningen i 1999; föra över 20 års erfarenhet inom finansiering för ideella organisationer. Innan han började PPEP, hon var ett kontrakt / Audit specialist för katolska gemenskapen Services i södra Arizona, Inc. I 2002, Barbara utsågs ekonomidirektör för PPEP Inc. ansvarar för den övergripande finansiella transaktioner i organisationen. I 2006 Hon utsågs till administrativ chef och utses till PPEP ledningsgrupp.

    I 2012 Barbara utsågs PPEP Chief Operations Officer, ansvarar för den dagliga driften av alla PPEP office-funktioner och hantera organisationens dag-till-dag verksamhet och rapportera dem till den verkställande direktören. Barbara arbetar också för att säkerställa löpande underhåll och uppdatering av olika informationssystem och infrastruktur för att tillhandahålla korrekt och relevant programmatiska och finansiell information.

    Barbara fick PPEP Employee of the Year i 2003. En infödd Tucsonan, Hon är aktiv i sitt samhälle och volontärer genom att erbjuda redovisningstjänster och stöd till olika småföretag.


  • Johnson Bia, Ph.D., Vice verkställande direktör

    Dr. Johnson Bia är vice VD för PPEP, Inc., en stor ideell organisation multi-service tillägnad landsbygden och internationell utveckling. PPEP är charter hållare för sex charter gymnasier och två linjer högstadier. PPEP administrerar program för utlåning mikroföretag, sysselsättning & utbildning för vuxna & ungdom, Ungdoms Build, lantarbetare program, bostäder utveckling, seniorboende, sociala / mänskliga tjänster, behavioral hälsorådgivning, utvecklingsstörda grupphem, förebyggande program och internationella projekt i Mexiko, Ghana, Nigeria, Liberia, Kamerun och Somalia. Bia åter gick PPEP i juli 2014 som en medlem av styrelsen för den PPEP Microbusiness & Housing Development Corporation, och sedan som chefstjänsteman för PPEP. Under 1987-1992 Bia tjänstgjorde som verkställande direktör för PPEP Rural Business Development Corporation med sex eftergymnasial PPEP Utbildning för arbetsförmedlingar (TEC) och State chef för Migrant & Seasonal lantarbetare Program. Under 1992 - 2014 BIA tjänstgjorde som Executive administratör vid Pima Community College (Dean för 6 år, Vice President för 6 år och VD för 10 år) fram till sin pension 2014. Han tog sin doktorsexamen i filosofi examen från Iowa State University of Science & tekniken i 1986, och Master of Science och Bachelor of Science grader från University of Arizona.

    Bland många framgångar och utmärkelser, erkännanden inkluderar Phi Kappa Phi, Enastående Doktorand, Alpha Zeta, Alpha Tau Alpha, LULAC National Presidential Citation, Pima County Karriär & Technical Education Hall of Fame, PPEP lantarbetare Hall of Fame, ISU Utomordentligt akademiska prestationer & Samhällstjänst, UA Outstanding Alumni Award, två gånger belönats med ”Excellence” från Pima Community College, och ”Utmaningar och möjligheter Samtida indianer,”Som publicerades i etik på samiska och inhemska Research, Karasjohka, Norge 2008.

    Dr. BIA är aktiv i ett flertal organisationer på lokal och nationell nivå. BIA är för närvarande styrelseledamot i Arizona Inter lantarbetare Coalition, är ordförande i Arizona Alternative Education Consortium och förblir aktiv med Arizona Town Hall. Förr i tiden var han styrelseledamot i Arizona Private School Association, ackreditering teammedlem med ackrediterande rådet för Fortbildningscentralen & Träning (ACCES) och med North Central Association (NCA) för Högskolor och skolor, eras 10 år på Pima County Workforce Investment Board, och bidrog till inrättandet av Pima County JTED. På nationell nivå han var aktiv med American Association of Community College, Nationella rådet för arbetskraft utbildning, Workforce Development Institute, Nationella rådet för Fortbildningscentralen & Träning, och National Association of Community College Entreprenörskap. Han genomförde flera internationella projekt med utbildningsinstitutioner i Mexico, Norge och Danmark. Han tjänstgjorde som samhälls konsult för många arkitektkontor i planeringen, konstruktion och tillverkning av omfattande sjukvårdsinrättningar och / eller utbildningsmöjligheter. Dr. BIA kompetens i programutveckling, kompetensutveckling, utveckling kompanjonskap, elev studieresultat och organisatoriska strategisk planering. Dr. BIA är stolt son till en Navajo Code talare och är medlem i Navajo Nation.


  • Kari Hogan, Chief Administrative Officer

    I juli 1987, Kari började arbeta med PPEP, Inc. Kari började sin karriär som en programansvarig för utvecklingsstörda programmen och efter sex år, Hon överfördes sedan till sysselsättning och utbildning division, arbetar med lantarbetare och andra missgynnade befolkningsgrupper. Under hela det förflutna 29 år arbetat med PPEP, Inc. Kari har flyttat i graderna och är idag en chefstjänsteman. Kari övervakar för närvarande och förvaltar 10 program, 16 bidrag, och 10 kontor för sysselsättningen, utbildning, hölje, och utbildning under en nio län område; arbetar med både ungdomar och vuxna populationer genom federal, tillstånd, och landsting programmen. Hon stöder farmworker rörelsen, eftersom hon är aktivt involverad i två regionala sammanslutningar, där hon är på RMHI Coalition styrelse och sekreterare / kassör i WAFA Association. Hon är aktivt involverad med AFOP National Association och sitter i direktionen. Hon sitter på WIOA arbetskraften ombord i Pima County, Arizona Community Action Board, och andra lokala koalitioner som stödjer ungdomar och vuxna inom de samhällen hon tjänar i Arizona. Framöver Ms. Hogan är ute efter att utveckla en omfattande utbildning ungdom anläggning i Tucson innehåller reparativ praxis.


  • roxana Gonzalez, Executive Director PPEP integrerad vård

    Roxanna Gonzalez, MA, RÄV, LAC är verkställande direktör för PPEP Inc. Integrated Care division. Hon övervakar beteende hälsa och intellektuell utvecklingsstörning program och tjänster som tillhandahålls av PPEP, Inc. Rapportering till C.E.O., hon är en viktig medlem av den PPEP, Inc. ledningsgruppen.

    Roxanna har varit anställd med PPEP för en kombination av 14 år som Behavioral Health Clinical Director och kliniker. Hon har många års expertis som ingår i hennes 20 år att tillhandahålla kliniska tjänster till individer och familjer i Arizona. Hon har tidigare varit anställd som arbetsledare med Southeastern Arizona Behavioral Health tjänster där hon hanterade vårdcentraler. Dessutom, hennes beteende erfarenheter hälsohantering ingår anställning vid Native bilder och med Pascua Yaqui Tribe. Hon är en Arizona Licensed missbruk rådgivare (RÄV), har en Masters från U A i specialpedagogik och rehabilitering Rådgivning, och en kandidatexamen i psykologi från U. av A. med betoning på barn störningar. Hon fick Certificate of Achievement från U. av A. Hispanic Association, var en fyra år mottagare av Gebbler Memorial Scholarship och fyra år hedersomnämnande på U. av A. Roxanna kombination av erfarenhet, kunskap, licensieringen och utbildningsresultat i sitt område, komplimang hennes fortsatta insatser och initiativ god service hon riktar. Hon klarar sig själv och andra med den högsta nivån av etik, integritet, exceptionella gränser och omfattar kulturell kompetens och mångfald.


  • Jay Diallo, Executive Director PMHDC

    Jay kommer till PMHDC från en bankbakgrund. Han har tidigare arbetat för Bank of Tucson, börjar det som en teller och snabbt flytta upp till en Assistance Vice President för Commercial Lending. Innan han accepterar rollen som verkställande direktör Jay hade varit mycket aktiv i att ge kritiska råd till PMHDC som medlem lån granskningskommitté i över två år.

    Jay Diallo erhållit sin kandidatexamen i statsvetenskap i internationella utrikes relationer och en mindre i ekonomi och företagsekonomi från Westmont College i Santa Barbara, Kalifornien. Alltid strävar efter att växa och vidareutveckla, Han rekryterades och framgångsrikt genomfört en rigorös treårig avancerad nivå examen i bank- och ledarskap från en av de främsta forskarnivå bank skolor i landet, Pacific Coast Banking School i Seattle, Washington.

    På ledarnivå, Jay har varit mycket aktiv i så många olika sätt och kapacitet att betjäna vårt samhälle. Till exempel, som den nuvarande ordföranden för rotaryklubben i Tucson Sunrise, Jay har varit mycket avgörande för att samordna serviceprojekt i vårt samhälle, inklusive volontär för samhället matbank, Tucson Diamond Barnsjukhus, Ben Bell, för att nämna bara ett fåtal. I tillägg till Rotary, Jay är också den nuvarande styrelsen ordförande PPEP Inc. Foundation. T. Jay Diallo är också grundare och VD för en ideell organisation som heter Global barnfond (www.globalchildrensfund.org) dedikerade till att erbjuda tillgång till utbildning och grundläggande behov för barn från fattiga samhällen runt om i världen. Samtidigt balansera karriär och samhällsengagemang, Jay visar också ledaregenskaper hemma som han mest tillägnad hans familj. Han är en kärleksfull make och stolt far till två.

     


  • Jacob Herrington, Verkställande direktör för Property, Försäkring och bostads

    I juni 2016 Jacob (Jake) Herrington utsågs verkställande direktör Fastighetsförvaltning, Ny konstruktion, Ny utveckling, Transport och sakförsäkring för PPEP, Inc.

    Jake Herrington började sin karriär i flerfamiljshus fastighetsförvaltning industrin i Tucson. Under hans tjugofem års management på plats, Jake hade förmånen att arbeta med två av de mest uppskattade fastighetsförvaltning företag i Tucson, ackrediterats Hantering Organization® (AMO®) firmor. Han åtalades för att vända oroliga tillgångar samt övervaka stor lyxlägenhet samhällen. Under sin karriär, Jake var mottagare av många utmärkelser, inklusive förvaltnings PPEP Employee of the Year i 2012.

    I 2008, han var en av två finalister Manager of the Year tilldelas av Arizona Multi-bostäder Association. Jake har gjort en skillnad i varje roll som han har haft och är inriktad på att överträffa förväntningarna i alla sina strävanden.

    I samband med sin nya roll, Jake kommer att fortsätta att fungera som en medlem av PPEP & Affiliates Inc. ledningsgrupp och bly PPEP & Affiliates Inc. ansträngningar inom corporate planering och verksamhet Enda familj, Flerbostadshus och nya kommersiella utvecklingsprojekt och hjälpa till planeringsinsatser i företags planering och operationer.


  • Marta Vargas, Administrativ chef / personaldirektör

    Marta “Marti” ger många år av personalledningen, Organisatorisk utveckling, och affärsverksamhet erfarenhet till sin roll personaldirektör för PPEP, Inc. Under hennes ledning, mänskliga resurser främjar en arbetsmiljö som är känd för en rättvis behandling av personalen, öppen kommunikation, personligt ansvar, förtroende och ömsesidig respekt. Förutom hennes många år i vinstdrivande organisationer, Hon har ägnat mer än 17 åren av hennes yrkeskarriär till ideella organisationer och sociala tjänster.

    Under hela sin karriär i mänskliga resurser och företag som arbetar i Arizona och Kalifornien, Hon har varit anställd inom teknisk, service och industri branscher. Hennes ideella erfarenheter ingår anställning gemenskap, sociala och integrerade hälsomyndigheter.

    Hon har suttit i styrelserna för LaFrontera Arizona, Tucson Hispanic handelskammaren, Hispanic kvinnor Corporation, och för närvarande en volontär styrelseledamot i ICS- Interfaith gemenskapservice i Tucson.

    Marti uppfyller hennes personliga och yrkesmässiga mål med livsverk och engagemang för sitt yrke i mänskliga resurser. Hon är en förespråkare för att åstadkomma förbättringar för samhällen, dess medlemmar och anställda. Marti tycker om att vara en kraft för förändring för att hjälpa människor att inse drömmar och föra värdighet för dem som omfamna utmaningarna.

    Marti är en stolt Tucsonense. Som en livslång lärande, Hon har deltagit i Western International University och andra Arizona skolor i jakten på fortsatt utbildning i företagsekonomi och personaladministration. Hon är certifierad i olika HR-specialiteter och en certifierad tränare i ledarskap och utveckling tillsyns och kulturella kompetens kurser.


  • Robert Riggs, Executive Director of Information Technology

    Robert Riggs började på PPEP i 1999 Som student Record och inspelning Specialist. Han ersatte gammal student närvarorapportering program med nya och nuvarande MIS / School Masterprogrammet, ansluta PPEP Tech High School direkt till Arizona Department of Education. I 2001 han över till IT-avdelningen, där han var en datortekniker. I 2006 han utsågs till positionen för informationsteknologi Director. Robert blev befordrad till verkställande direktör för informationsteknik i 2017. Robert valdes PPEP Employee of the Year för administrationen avdelning i 2004. I 2005 Han tilldelades PPEP Totalt Employee för alla PPEP Inc.

    Genom 17 år med PPEP han har varit inblandad i många projekt. Vissa uppgifter ingår att arbeta med IT-teamet att inrätta och upprätthålla skolans datorer, routrar, omkopplare, servrar, Wi-Fi, etc.. IT-teamet ansvarar för virusskydd, brandväggar, Windows-uppdateringar, Säkerhetskopior, Lager, Cisco VoIP-telefoner, och stöd på över 600 datorer, Chromebooks, bärbara datorer, och kringutrustning. Internationellt Robert övervakar Project EIC (Eliminera Datoranalfabetism) i Ghana Afrika, som är riktad av Walter Edem. Innan arbeta för PPEP Robert var anställd av TUSD.

    Några av Robert prestationer inkluderar väsen ordförande i lokala FFA och vice ordförande i lokala 4-H. Han tjänade staten Farmer examen i 1983. I 1991, Robert blev inte bara en GM master mekaniker, men han tjänade den maximala poäng på bedömningen. Han tjänade också ASE Certified master Mechanic Degree, vilket är den högsta status som finns inom fordonsindustrin. Han fortsatte sin utbildning vid Pima Community College och University of Arizona med två grader i mikroteknik och LAN / WAN-system specialist. Robert växte upp på en familj ranch 20 miles utanför Willcox. Tillsammans med sina föräldrar, han fortsatte ranch med ett genomsnitt av 200 nötkreatur. Robert fortsätter att hjälpa sin pappa med att köra ranch.