Executive Team

  • John David Arnold, vd & Grundare

    I 1967, samtidigt som du arbetar för Head Start Program, Dr. Arnold skrev den första PPEP, Inc. ge förslag till Tucson kriget mot fattigdom Program, som initierades av de presidenter Kennedy / Johnson förvaltningar. Den initiala finansieringen var för $19,000, som han köpte en 48 passagerar 1957 Chevrolet skolbuss som kallas "La Tortuga" (sköldpadda). Dr. Arnold var föraren, mekaniker och skollärare förmedla praktiska pedagogiska läror att hjälpa Bracero lantarbetare förbereda sig för att vara produktiva i vårt samhälle. Efter att ha bott i Mexiko, Han förstod första hand hur det var att leva och studera i ett främmande samhälle med ett annat språk och kultur.

    Från PPEP s ödmjuka början ombord La Tortuga 49 år sedan, Dr. Arnold, den PPEP styrelse och engagerade personal har försökt att genomföra drömmar att "förbättra livskvaliteten" för lantarbetare och fattiga på landsbygden som besökte bussen under dessa formativa år. Hans arbete har nämnts som nationella modeller 10 tider i U.S.. Kongress-rekord, inklusive citeringar från US-. Congressmen Udall, Kolbe, Pastor, Grijalva, Giffords, och Senators: DeConcini, McCain, Kyl och Enzi av Wyoming. Hans program har hedrats två gånger i Vita huset, bland många andra utmärkelser nationellt och internationellt. US Kongressledamot, Ed Pastor skrev "Det är din vision och energi som omvandlas" La Tortuga "i en viktig kraft för" Att förbättra livskvaliteten i Arizona och världen ". US Senator, Mike Enzi skrev, "Du kan vara den mest innovativa person jag känner. Det är alltid fascinerande att lära av dina nya och spännande framsteg, plus att vara en röst för den migrerande farmworker och deras barn. "Senator McCain konstaterade" Ytterst mycket av vår framtid är beroende av program som PPEP " www.ppep.org.

     


  • Barbara Coronado, Chief Operations Officer / Director of Finance

    Barbara Coronado gick PPEP förvaltningen i 1999; föra över 20 års erfarenhet inom finansiering för ideella organisationer. Innan han började PPEP, hon var ett kontrakt / Audit specialist för katolska gemenskapen Services i södra Arizona, Inc. I 2002, Barbara utsågs ekonomidirektör för PPEP Inc. ansvarar för den övergripande finansiella transaktioner i organisationen. I 2006 Hon utsågs till administrativ chef och utses till PPEP ledningsgrupp.

    I 2012 Barbara utsågs PPEP Chief Operations Officer, ansvarar för den dagliga driften av alla PPEP office-funktioner och hantera organisationens dag-till-dag verksamhet och rapportera dem till den verkställande direktören. Barbara arbetar också för att säkerställa löpande underhåll och uppdatering av olika informationssystem och infrastruktur för att tillhandahålla korrekt och relevant programmatiska och finansiell information.

    Barbara fick PPEP Employee of the Year i 2003. En infödd Tucsonan, Hon är aktiv i sitt samhälle och volontärer genom att erbjuda redovisningstjänster och stöd till olika småföretag.

     


  • Kari Hogan, vice VD

    I juli 1987, Kari började arbeta med PPEP, Inc. Kari har varit med organisationen pågår 33 år. Hon har tjänsten som vice VD och övervakar åtta av programavdelningarna och personal för företaget. Hon Kari har en BSB i Business Management, tog examen med utmärkelsen Lamda Sigma Delta Mu Delta Honours Society for International Business och innehaft positionen som kapitel Vice President för 2 år.

    Kari är involverad i två regionala föreningar som inkluderar Rocky Mountain HI Association och Western Alliance of Farmworker Advocates, sitter i verkställande kommittén för National Association of Farmworker Opportunities Program och sitter i National Board for YouthBuild USA. I Arizona, hon sitter i WIOA-styrelsen i Pima County och är involverad som partner med Yuma, Peace, Cochise, Copa, Pinal, Graham / Greenlee, och Santa Cruz arbetsstyrelser. Kari har deltagit och varit inblandad i Marana Prevention Alliance för att utbilda om ämnen för att minska dricksvatten och droganvändning, och en del av andra gemenskapskoalitioner och program som stöder ungdoms- och vuxeninitiativ i Arizona. Hon har arbetat för att utveckla hållbara partnerskap i skapandet av innovativa utbildningsprogram, att inkludera ett flygplanstrukturprogram i samarbete med Bombardier och Pima County Workforce, tillhandahålla karriärvägar i efterfrågade yrken och en pipeline av utbildade individer för industrin.

    Kari är en livslång lärare, en ivrig läsare, en förespråkare för de som har mindre tur och förespråkar personalutveckling inom områden för att förstå traumabaserat beteende, motiverande intervjuer och vägar för framsteg. Hennes motto: “Dröm orädd, för din önskan att lyckas borde vara större än din rädsla för misslyckande ”. Hennes uppdrag: ”We Change Lives” och införlivar det i allt hon gör och i de program hon driver. Hennes mål är att bli en oberoende konsult, utveckla program som främjar möjligheter, hantera riskpopulationer, och tillhandahålla en väg som omfattar ekonomisk utveckling och självhållbarhet.

     


  • roxana Gonzalez, Executive Director PPEP integrerad vård

    Roxanna Gonzalez, MA, RÄV, LAC är verkställande direktör för PPEP Inc. Integrated Care division. Hon övervakar beteende hälsa och intellektuell utvecklingsstörning program och tjänster som tillhandahålls av PPEP, Inc. Rapportering till C.E.O., hon är en viktig medlem av den PPEP, Inc. ledningsgruppen.

    Roxanna har varit anställd med PPEP för en kombination av 14 år som Behavioral Health Clinical Director och kliniker. Hon har många års expertis som ingår i hennes 20 år att tillhandahålla kliniska tjänster till individer och familjer i Arizona. Hon har tidigare varit anställd som arbetsledare med Southeastern Arizona Behavioral Health tjänster där hon hanterade vårdcentraler. Dessutom, hennes beteende erfarenheter hälsohantering ingår anställning vid Native bilder och med Pascua Yaqui Tribe. Hon är en Arizona Licensed missbruk rådgivare (RÄV), har en Masters från U A i specialpedagogik och rehabilitering Rådgivning, och en kandidatexamen i psykologi från U. av A. med betoning på barn störningar. Hon fick Certificate of Achievement från U. av A. Hispanic Association, var en fyra år mottagare av Gebbler Memorial Scholarship och fyra år hedersomnämnande på U. av A. Roxanna kombination av erfarenhet, kunskap, licensieringen och utbildningsresultat i sitt område, komplimang hennes fortsatta insatser och initiativ god service hon riktar. Hon klarar sig själv och andra med den högsta nivån av etik, integritet, exceptionella gränser och omfattar kulturell kompetens och mångfald.

     


  • Jacob Herrington, Verkställande direktör för Property, Försäkring och bostads

    I juni 2016 Jacob (Jake) Herrington utsågs verkställande direktör Fastighetsförvaltning, Ny konstruktion, Ny utveckling, Transport och sakförsäkring för PPEP, Inc.

    Jake Herrington började sin karriär i flerfamiljshus fastighetsförvaltning industrin i Tucson. Under hans tjugofem års management på plats, Jake hade förmånen att arbeta med två av de mest uppskattade fastighetsförvaltning företag i Tucson, ackrediterats Hantering Organization® (AMO®) firmor. Han åtalades för att vända oroliga tillgångar samt övervaka stor lyxlägenhet samhällen. Under sin karriär, Jake var mottagare av många utmärkelser, inklusive förvaltnings PPEP Employee of the Year i 2012.

    I 2008, han var en av två finalister Manager of the Year tilldelas av Arizona Multi-bostäder Association. Jake har gjort en skillnad i varje roll som han har haft och är inriktad på att överträffa förväntningarna i alla sina strävanden.

    I samband med sin nya roll, Jake kommer att fortsätta att fungera som en medlem av PPEP & Affiliates Inc. ledningsgrupp och bly PPEP & Affiliates Inc. ansträngningar inom corporate planering och verksamhet Enda familj, Flerbostadshus och nya kommersiella utvecklingsprojekt och hjälpa till planeringsinsatser i företags planering och operationer.

     


  • Charles Foust, Personalchef

    Charles "Chip" Foust är en andra generation Tucsonan som ger PPEP en mängd kunskaper och ledarskap inom personalresurser. Chip fungerade för 19 år i ett HR-team som stödde 1500 anställda på en multistatlig socialbyrå och senast tjänat över 700 anställda som HR-chef för City of Tucsons park- och rekreationsavdelning. Över hans 20 år HR-karriär, Chip har arbetat i nästan alla aspekter av personalresurser, börjar som HR Support Specialist och jobbar sig upp till HR Director. Han fick sin Professional i Human Resources (PHR) certifiering i 2011. Chip är stolt över att fungera som ett exempel för att det aldrig är för sent att återvända till skolan. Han tog examen från Western Governors University i april 2019 med en BS i affärer med HR-fokus.

     


  • Amy Bass, Verkställande direktör för förebyggande

    Ms. Bass fungerar som verkställande direktör för förebyggande för PPEP och är grundaren och direktören för Pima County Community Prevention Coalition. Hon har en magisterexamen från ASU College of Public Programs, med en policy, Administration och gemenskap (PAC) större. Har 23 års erfarenhet av att arbeta med ungdoms- och familjetjänster i positioner som facilitator, samordnare, tränare, chef och direktör, Ms. Bas har effektivt hanterat flera bidrag från det lokala, grevskap, statliga och federala nivåer och program och projekt som täcker en bred räckvidd för samhället. I 2006, Ms. Bass inledde Pima County Community Prevention Coalition genom ett SPF-SIG-bidrag från AZ GOYFF, som fortsätter att frodas och fungera som Pima County största förebyggande koalition. I 2007, Ms. Bass startade Drug Free Communities Coalition i Amado, AZ och tidigare 11 år, tog med sig flera finansierade projekt för att tjäna detta landsbygdssamhälle. Ms. Bass skriver bidrag för att upprätthålla förebyggande program och övervakar alla PPEP-missbruk av ungdomssubstanser. Ms. Bass fungerar också som fältledare för ASU-praktikanter i socialt arbete och fungerar som en tilläggsfakultet för ASU-skolan för socialt arbete. Hennes passion låter sig skapa partnerskap för att förhindra dricka mindreåriga och annan droganvändning bland ungdomar för att förhindra missbruk och dess negativa inverkan på individer, familjer och samhället.

     


  • Wayne Tucker, Superintendent PPEP TEC High School

    Wayne Tucker är chef för PPEP TEC High School, ett nätverk av sex alternativa gymnasieskolor som sträcker sig över södra Arizona. Uppdraget med PTHS är att tillhandahålla innovativa, högkvalitativa utbildningsmöjligheter för elever vars behov inte har uppfyllts av traditionella skolor och som riskerar att kopplas ur utbildningssystemet. Wayne började sin akademiska karriär som biologistudent i sitt hemstat Florida men överfördes till Bennington College, i Vermont, där han fick en kandidatexamen i filosofi, koncentrera sig i epistemologi och kognitiva system. Några år senare, han fick en civilingenjörsexamen från University of Arizona och har ägnats åt studiet av alternativ utbildning under hela sin undervisningskarriär.

    Wayne var medlem i det första lärarteamet vid Buena High School's Alternative Learning Center, ligger i Sierra Vista, AZ, som senare utsågs till ett föredömligt program av Arizona Department of Education och inkluderades för nationell replikering i sin Dropout Prevention Toolkit. Han har vänt gymnasiet i Douglas och Bisbee, där han tjänade som ledarlärare och avdelningschef, respektive. Han är också styrelseledamot i Arizona Alternative Education Consortium och har utsetts av Arizona State Board of Education till dess alternativa ansvariga tekniska rådgivande kommitté. Sedan han flyttade in i rollen som Superintendent av PTHS, Wayne har åtagit sig att utveckla ledarskapskapacitet på webbplatserna och främja en säkerhetskultur, stöd och intellektuell utmaning.