Executive Team

  • John David Arnold, vd & Grundare

    I 1967, samtidigt som du arbetar för Head Start Program, Dr. Arnold skrev den första PPEP, Inc. ge förslag till Tucson kriget mot fattigdom Program, som initierades av de presidenter Kennedy / Johnson förvaltningar. Den initiala finansieringen var för $19,000, som han köpte en 48 passagerar 1957 Chevrolet skolbuss som kallas "La Tortuga" (sköldpadda). Dr. Arnold var föraren, mekaniker och skollärare förmedla praktiska pedagogiska läror att hjälpa Bracero lantarbetare förbereda sig för att vara produktiva i vårt samhälle. Efter att ha bott i Mexiko, Han förstod första hand hur det var att leva och studera i ett främmande samhälle med ett annat språk och kultur.

    Från PPEP s ödmjuka början ombord La Tortuga 49 år sedan, Dr. Arnold, den PPEP styrelse och engagerade personal har försökt att genomföra drömmar att "förbättra livskvaliteten" för lantarbetare och fattiga på landsbygden som besökte bussen under dessa formativa år. Hans arbete har nämnts som nationella modeller 10 tider i U.S.. Kongress-rekord, inklusive citeringar från US-. Congressmen Udall, Kolbe, Pastor, Grijalva, Giffords, och Senators: DeConcini, McCain, Kyl och Enzi av Wyoming. Hans program har hedrats två gånger i Vita huset, bland många andra utmärkelser nationellt och internationellt. US Kongressledamot, Ed Pastor skrev "Det är din vision och energi som omvandlas" La Tortuga "i en viktig kraft för" Att förbättra livskvaliteten i Arizona och världen ". US Senator, Mike Enzi skrev, "Du kan vara den mest innovativa person jag känner. Det är alltid fascinerande att lära av dina nya och spännande framsteg, plus att vara en röst för den migrerande farmworker och deras barn. "Senator McCain konstaterade" Ytterst mycket av vår framtid är beroende av program som PPEP " www.ppep.org.

     


  • Barbara Coronado, Chief Operations Officer / Director of Finance

    Barbara Coronado gick PPEP förvaltningen i 1999; föra över 20 års erfarenhet inom finansiering för ideella organisationer. Innan han började PPEP, hon var ett kontrakt / Audit specialist för katolska gemenskapen Services i södra Arizona, Inc. I 2002, Barbara utsågs ekonomidirektör för PPEP Inc. ansvarar för den övergripande finansiella transaktioner i organisationen. I 2006 Hon utsågs till administrativ chef och utses till PPEP ledningsgrupp.

    I 2012 Barbara utsågs PPEP Chief Operations Officer, ansvarar för den dagliga driften av alla PPEP office-funktioner och hantera organisationens dag-till-dag verksamhet och rapportera dem till den verkställande direktören. Barbara arbetar också för att säkerställa löpande underhåll och uppdatering av olika informationssystem och infrastruktur för att tillhandahålla korrekt och relevant programmatiska och finansiell information.

    Barbara fick PPEP Employee of the Year i 2003. En infödd Tucsonan, Hon är aktiv i sitt samhälle och volontärer genom att erbjuda redovisningstjänster och stöd till olika småföretag.

     


  • Kari Hogan, Deputy CEO

    I juli 1987, Kari began working with PPEP, Inc. Kari has been with the organization going on 33 år. She holds the position of Deputy CEO and oversees eight of the program divisions and staff for the corporation. She Kari holds a BSB in Business Management, graduated with honors Lamda Sigma Delta Mu Delta Honors Society for International Business and held the position of Chapter Vice President for 2 år.

    Kari is involved in two regional associations to include the Rocky Mountain HI Association and the Western Alliance of Farmworker Advocates, is on the Executive committee of the National Association of Farmworker Opportunities Program and sits on the National Board for YouthBuild USA. In Arizona, she sits on the WIOA workforce board in Pima County and is involved as a partner with Yuma, Peace, Cochise, Copa, Pinal, Graham/Greenlee, and Santa Cruz workforce boards. Kari has participated and been involved with the Marana Prevention Alliance to educate on topics to decrease underage drinking and drug use, and a part of other community coalitions and programs supporting youth and adult initiatives in Arizona. She has worked to develop sustainable partnerships in the creation of innovative training programs, to include an Aircraft Structures program in partnership with Bombardier and Pima County Workforce, providing career pathways in demand occupations and a pipeline of trained individuals for industry.

    Kari is a lifelong learner, an avid reader, an advocate to those who are less fortunate and advocates for staff development in areas of understanding trauma based behaviors, motivational interviewing and pathways to progress. Her motto: “Dream Fearlessly, for your desire to succeed to should be greater than your fear of Failure”. Her mission: “We Change Lives” and incorporates that in all that she does and in the programs she operates. Her goal is to become an independent consultant, develop programs that promote opportunity, deal with at risk populations, and provide an avenue encompassing economic development and self-sustainability.

     


  • roxana Gonzalez, Executive Director PPEP integrerad vård

    Roxanna Gonzalez, MA, RÄV, LAC är verkställande direktör för PPEP Inc. Integrated Care division. Hon övervakar beteende hälsa och intellektuell utvecklingsstörning program och tjänster som tillhandahålls av PPEP, Inc. Rapportering till C.E.O., hon är en viktig medlem av den PPEP, Inc. ledningsgruppen.

    Roxanna har varit anställd med PPEP för en kombination av 14 år som Behavioral Health Clinical Director och kliniker. Hon har många års expertis som ingår i hennes 20 år att tillhandahålla kliniska tjänster till individer och familjer i Arizona. Hon har tidigare varit anställd som arbetsledare med Southeastern Arizona Behavioral Health tjänster där hon hanterade vårdcentraler. Dessutom, hennes beteende erfarenheter hälsohantering ingår anställning vid Native bilder och med Pascua Yaqui Tribe. Hon är en Arizona Licensed missbruk rådgivare (RÄV), har en Masters från U A i specialpedagogik och rehabilitering Rådgivning, och en kandidatexamen i psykologi från U. av A. med betoning på barn störningar. Hon fick Certificate of Achievement från U. av A. Hispanic Association, var en fyra år mottagare av Gebbler Memorial Scholarship och fyra år hedersomnämnande på U. av A. Roxanna kombination av erfarenhet, kunskap, licensieringen och utbildningsresultat i sitt område, komplimang hennes fortsatta insatser och initiativ god service hon riktar. Hon klarar sig själv och andra med den högsta nivån av etik, integritet, exceptionella gränser och omfattar kulturell kompetens och mångfald.

     


  • Jacob Herrington, Verkställande direktör för Property, Försäkring och bostads

    I juni 2016 Jacob (Jake) Herrington utsågs verkställande direktör Fastighetsförvaltning, Ny konstruktion, Ny utveckling, Transport och sakförsäkring för PPEP, Inc.

    Jake Herrington började sin karriär i flerfamiljshus fastighetsförvaltning industrin i Tucson. Under hans tjugofem års management på plats, Jake hade förmånen att arbeta med två av de mest uppskattade fastighetsförvaltning företag i Tucson, ackrediterats Hantering Organization® (AMO®) firmor. Han åtalades för att vända oroliga tillgångar samt övervaka stor lyxlägenhet samhällen. Under sin karriär, Jake var mottagare av många utmärkelser, inklusive förvaltnings PPEP Employee of the Year i 2012.

    I 2008, han var en av två finalister Manager of the Year tilldelas av Arizona Multi-bostäder Association. Jake har gjort en skillnad i varje roll som han har haft och är inriktad på att överträffa förväntningarna i alla sina strävanden.

    I samband med sin nya roll, Jake kommer att fortsätta att fungera som en medlem av PPEP & Affiliates Inc. ledningsgrupp och bly PPEP & Affiliates Inc. ansträngningar inom corporate planering och verksamhet Enda familj, Flerbostadshus och nya kommersiella utvecklingsprojekt och hjälpa till planeringsinsatser i företags planering och operationer.

     


  • Charles Foust, Director of Human Resources

    Charles “Chip” Foust is a second generation Tucsonan who brings a wealth of Human Resources knowledge and leadership to PPEP. Chip worked for 19 years on an HR team which supported the 1500 employees of a multi-state Social Services agency and most recently served over 700 employees as the HR Manager with the City of Tucson’s Parks and Recreation department. Over his 20 year HR career, Chip has worked in almost every aspect of Human Resources, beginning as an HR Support Specialist and working his way up to HR Director. He earned his Professional in Human Resources (PHR) certification in 2011. Chip takes pride in serving as an example for it never being too late to return to school. He graduated from Western Governors University in April 2019 with a BS in Business with an HR focus.

     


  • Amy Bass, Verkställande direktör för förebyggande

    Ms. Bass fungerar som verkställande direktör för förebyggande för PPEP och är grundaren och direktören för Pima County Community Prevention Coalition. Hon har en magisterexamen från ASU College of Public Programs, med en policy, Administration och gemenskap (PAC) större. Har 23 års erfarenhet av att arbeta med ungdoms- och familjetjänster i positioner som facilitator, samordnare, tränare, chef och direktör, Ms. Bas har effektivt hanterat flera bidrag från det lokala, grevskap, statliga och federala nivåer och program och projekt som täcker en bred räckvidd för samhället. I 2006, Ms. Bass inledde Pima County Community Prevention Coalition genom ett SPF-SIG-bidrag från AZ GOYFF, som fortsätter att frodas och fungera som Pima County största förebyggande koalition. I 2007, Ms. Bass startade Drug Free Communities Coalition i Amado, AZ och tidigare 11 år, tog med sig flera finansierade projekt för att tjäna detta landsbygdssamhälle. Ms. Bass skriver bidrag för att upprätthålla förebyggande program och övervakar alla PPEP-missbruk av ungdomssubstanser. Ms. Bass fungerar också som fältledare för ASU-praktikanter i socialt arbete och fungerar som en tilläggsfakultet för ASU-skolan för socialt arbete. Hennes passion låter sig skapa partnerskap för att förhindra dricka mindreåriga och annan droganvändning bland ungdomar för att förhindra missbruk och dess negativa inverkan på individer, familjer och samhället.

     


  • Wayne Tucker, Superintendent PPEP TEC High School

    Wayne Tucker är chef för PPEP TEC High School, ett nätverk av sex alternativa gymnasieskolor som sträcker sig över södra Arizona. Uppdraget med PTHS är att tillhandahålla innovativa, högkvalitativa utbildningsmöjligheter för elever vars behov inte har uppfyllts av traditionella skolor och som riskerar att kopplas ur utbildningssystemet. Wayne började sin akademiska karriär som biologistudent i sitt hemstat Florida men överfördes till Bennington College, i Vermont, där han fick en kandidatexamen i filosofi, koncentrera sig i epistemologi och kognitiva system. Några år senare, han fick en civilingenjörsexamen från University of Arizona och har ägnats åt studiet av alternativ utbildning under hela sin undervisningskarriär.

    Wayne var medlem i det första lärarteamet vid Buena High School's Alternative Learning Center, ligger i Sierra Vista, AZ, som senare utsågs till ett föredömligt program av Arizona Department of Education och inkluderades för nationell replikering i sin Dropout Prevention Toolkit. Han har vänt gymnasiet i Douglas och Bisbee, där han tjänade som ledarlärare och avdelningschef, respektive. Han är också styrelseledamot i Arizona Alternative Education Consortium och har utsetts av Arizona State Board of Education till dess alternativa ansvariga tekniska rådgivande kommitté. Sedan han flyttade in i rollen som Superintendent av PTHS, Wayne har åtagit sig att utveckla ledarskapskapacitet på webbplatserna och främja en säkerhetskultur, stöd och intellektuell utmaning.