मानव संसाधन / रोजगार

About PPEP Human Resources

"PPEP के भीतर सभी कर्मचारियों को सेवा के लिए & मानव संसाधन के सभी पहलुओं में अत्यंत ग्राहक सेवा के साथ सम्बद्ध. "

मानव संसाधन कर्मचारी सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला उद्धार. इन सेवाओं रहे हैं, लेकिन सीमित नहीं:

    • लाभ और कल्याण कर्मचारियों के रूप में सभी लाभों के लिए नामांकन प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार PPEP नीतियों और प्रक्रियाओं द्वारा स्थापित दिशा निर्देशों के तहत पात्र बन. मानव संसाधन उन्हें उपलब्ध लाभों के रूप में योग्य कर्मचारियों को शिक्षित, नामांकन प्रपत्रों संसाधित करता है और किसी भी लाभ से संबंधित समस्याओं का निराकरण. PPEP कर्मचारियों के लिए एक व्यापक और प्रतिस्पर्धी लाभ पैकेज प्रदान कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए लाभ के दलालों के साथ काम करता है.

 

    • भर्ती और प्रतिधारण PPEP भीतर सभी विभागों / कार्यक्रमों के लिए भर्ती सहायता प्रदान करने के लिए जिम्मेदार & सम्बद्ध. यह तैयारी और आंतरिक काम घोषणाओं और बाहर विज्ञापन मीडिया पोस्टिंग शामिल, की समीक्षा / सभी आवेदनों स्क्रीनिंग, पूर्व रोजगार स्क्रीनिंग का आयोजन (यानी. MVR, संदर्भ के चेक). हम भी विकास और कर्मचारी प्रतिधारण बढ़ाने के लिए बनाया रणनीतियों को लागू.

 

    • कर्मचारी संबंध PPEP के कर्मचारियों के बीच किसी भी श्रम से संबंधित मुद्दों को हल करने के लिए जिम्मेदार & सम्बद्ध. कर्मचारी शिकायतों की जांच और निष्पक्ष उचित और निष्पक्ष प्रस्तावों की सुविधा. सभी संघीय साथ अनुपालन सुनिश्चित, राज्य और स्थानीय रोजगार से संबंधित कानूनों.

 

    • नीतियों और प्रक्रियाओं सभी कर्मचारियों PPEP नीतियों और प्रक्रियाओं के भीतर स्थापित उचित दिशा निर्देशों का पालन सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार. सभी कर्मचारियों के बीच निष्पक्ष और न्यायसंगत उपचार को सुनिश्चित करने के लिए अनुशासनात्मक प्रक्रिया मॉनिटर्स. नई नीति विकसित या PPEP के हितों की मौजूदा कानून को प्रतिबिंबित और सर्वोत्तम रक्षा के लिए नीति मौजूदा संशोधित करता है.

 

    • कर्मचारी मूल्यांकन और व्यावसायिक विकास PPEP में सभी कर्मचारियों के लिए प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया के सरलीकरण के लिए जिम्मेदार & सम्बद्ध. मूल्यांकन प्रपत्रों को तैयार. मूल्यांकन की वजह से कर रहे हैं जब विभागों सूचित करता है और पर्यवेक्षी कर्मचारियों को उचित मूल्यांकन सामग्री आगे. कर्मचारी कर्मियों फ़ाइलों में पूरा मूल्यांकन रखता है.

 

    • कर्मचारी फ़ाइल प्रबंधन सटीक कर्मचारी फाइलों को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार. इन फ़ाइलों को रोजगार के इतिहास के बारे में जानकारी होती है, लाभ और प्रदर्शन के मूल्यांकन. नव नियुक्त कर्मचारियों के लिए सभी रोजगार से संबंधित कागजी कार्रवाई प्रसंस्करण के लिए जिम्मेदार, कर्मचारी स्थिति परिवर्तन, प्रदर्शन के मूल्यांकन, प्रशिक्षण, प्रमाणपत्र / मंजूरी, अनुशासनात्मक मुद्दों और लाभ. इस जानकारी में प्रवेश करती है, आवश्यकता के रूप में, मानव संसाधन सूचना प्रणाली में.

 

    • सुरक्षा सभी काम से संबंधित चोटों रिपोर्टिंग और प्रसंस्करण के लिए जिम्मेदार. कामगार क्षतिपूर्ति बीमा वाहक करने के लिए इस जानकारी को सौंपी. OSHA लॉग रखता है.

 

  • प्रशिक्षण और कर्मचारी मनोबल नीतियों और प्रक्रियाओं और संबंधित अन्य मानव संसाधन विषयों के बारे में सभी कर्मचारियों को प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए जिम्मेदार, नया किराया झुकाव सहित. PPEP कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ावा देने और कंपनी की संस्कृति को मजबूत करने के लिए मनोबल बढ़ाने कार्यक्रमों का विकास.

 

  • रोजगार के अवसर

    रोजगार के अवसर

    देखें वर्तमान उपलब्ध उद्घाटन और हमारी टीम के एक सदस्य बनने के लिए आवेदन.

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  • आवेदन कैसे करें20160608_155719

    PPEP रोजगार केन्द्र उपलब्ध रोजगार के बारे में जानकारी प्रदान करता है और नौकरी चाहने वालों के लिए एक विधि PPEP के लिए अपने आवेदन पत्र प्रस्तुत करने के लिए, इंक. रोजगार केन्द्र पर कभी भी उपलब्ध है, और सभी आवेदनों रोजगार केन्द्र के कर्मियों द्वारा जांच के लिए तुरंत उपलब्ध हैं.

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  • प्रश्नोत्तर

    हमारी सबसे अक्सर पूछे जाने वाले मानव संसाधन से संबंधित प्रश्नों के उत्तर देखें.

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