Человеческие ресурсы / Занятость

About PPEP Human Resources

"Для обслуживания всех сотрудников в рамках PPEP & Партнеры с предельной обслуживания клиентов во всех аспектах человеческих ресурсов ".

Человеческие ресурсы поставляет широкий спектр услуг работникам. Эти услуги, но не ограничиваясь:

    • Преимущества и оздоровительный Ответственный за процесс регистрации для всех выгоды, как сотрудники получают право в соответствии с руководящими принципами, установленными PPEP политики и процедур. Человеческие ресурсы воспитывает сотрудников, имеющих право в отношении выгод, доступных для них, обрабатывает формы зачисления и решает любые вопросы дохода, связанного. Работает с пособий брокеров для обеспечения PPEP предоставляет комплексный и конкурентоспособный пакет льгот для сотрудников.

 

    • Привлечение и удержание Ответственный за оказание поддержки набора для всех департаментов / программ в рамках PPEP & Партнеры. Это включает в себя подготовку и размещение объявлений внутренние должностные инструкции и вне рекламоносителей, обзор / скрининг всех приложений, проведения скрининга перед приемом на работу (i.e. MVR, проверка рекомендаций). Мы также разрабатывать и осуществлять стратегии, направленные на повышение текучести кадров.

 

    • Отношения работника Ответственный за решении любых вопросов, связанных с трудовой среди сотрудников PPEP & Партнеры. Рассматривает жалобы сотрудников и облегчает объективно справедливое и беспристрастное разрешение. Обеспечивает соблюдение все федеральные, государственные и местные законы о занятости, связанных с.

 

    • Политики и процедуры Ответственный за обеспечение того, чтобы все сотрудники следуют соответствующие руководящие принципы, установленные в рамках политики PPEP и процедур. Мониторы дисциплинарного производства, чтобы обеспечить справедливый и равноправный режим среди всех сотрудников. Разрабатывает новую политику или изменяет существующую политику, чтобы отразить текущие закон и лучше защищать интересы PPEP.

 

    • Сотрудник оценки и профессионального развития Ответственный за облегчение процесса оценки эффективности для всех работников на PPEP & Партнеры. Готовит формы оценки. Сообщает отделы когда оценки обусловлены и передает оценки материалов в соответствующие надзорные персонал. Поддерживает законченные оценки в сотрудников файлов кадровых.

 

    • Управление персоналом файла Ответственный за ведение точных файлы сотрудников. Эти файлы содержат информацию о трудовом стаже, преимущества и оценки эффективности. Ответственный за обработку всей занятости, связанных документы для вновь принятых на работу сотрудников, изменения статуса сотрудника, оценки эффективности, обучение, Сертификаты / зазоры, дисциплинарные вопросы и преимущества. Входит эту информацию, по мере необходимости, в информационную систему людских ресурсов.

 

    • Безопасность Ответственный за сообщение и обработки всех связанных с работой травм. Представляет эту информацию для страхового возмещения перевозчику работника. Поддерживает журналы OSHA.

 

  • Обучение и моральный дух сотрудников Ответственный за организацию обучения для всех сотрудников в отношении политики и процедур и других людских ресурсов темы, связанные с, в том числе новых направлений проката. Разработка мораль повышающий программ для сотрудников PPEP поднять боевой дух и укрепить культуру компании.

 

  • Возможности трудоустройства

    Возможности трудоустройства

    Просмотр текущих доступные отверстия и применять, чтобы стать членом нашей команды.

    Подробнее

  • Как подать заявление20160608_155719

    PPEP центр занятости предоставляет информацию об имеющихся рабочих мест и способ для лиц, ищущих работу, чтобы представить заявку в PPEP, Inc. Центр занятости доступен в любое время, и все приложения сразу же становятся доступными для контроля со стороны персонала центра занятости.

    Подробнее


  • Часто задаваемые вопросы

    См. ответы на наши самые часто задаваемые HR вопросов, связанных.

    Подробнее