İnsan Kaynakları / Iş

About PPEP Human Resources

"PPEP içindeki tüm çalışanların hizmet için & İnsan Kaynakları tüm yönleriyle azami müşteri hizmeti ile bağlı kuruluşları. "

İnsan Kaynakları çalışan geniş bir hizmet yelpazesi sunar. Bu hizmetler, ancak bunlarla sınırlı değildir:

    • Faydaları ve Sağlık Çalışanların PPEP Politikaları ve Prosedürleri tarafından kurulan kuralları uyarınca uygun olmak gibi tüm yararları için kayıt sürecinden sorumlu. İnsan Kaynakları kendilerine sunulan faydaları olarak uygun çalışanları eğitir, kayıt formları işler ve herhangi bir yararı ile ilgili sorunları giderir. PPEP personel için kapsamlı ve rekabetçi avantajlar paketi sağlamaktadır sağlamak için yararları broker ile çalışır.

 

    • İşe Alma ve Saklama PPEP içindeki tüm bölümler / programların işe destek sağlamaktan sorumludur & İştirakler. Bu hazırlama ve iç iş duyuruları ve dışında reklam medya gönderme içerir, Tüm uygulamaları tarama / gözden, İstihdam öncesi taramayı yapacak (yani. MVR, referans kontrolleri). Biz de işçi tutma geliştirmek için tasarlanmış stratejiler geliştirmek ve uygulamak.

 

    • Çalışan İlişkileri PPEP ve personel arasında herhangi bir iş ile ilgili sorunları çözmek için sorumlu & İştirakler. Işçi şikayetleri inceler ve objektif adil ve tarafsız kararlar kolaylaştırır. Tüm federal uyumu sağlıyor, devlet ve yerel istihdam ile ilgili kanunlar.

 

    • Politikalar ve Prosedürler Tüm çalışanların PPEP Politikaları ve Prosedürleri bünyesinde kurulan uygun yönergeleri takip etmenizi sağlamakla sorumludur. Tüm çalışanlara adil ve eşit muamele sağlamak için disiplin süreci izler. Yeni bir politika geliştirir ya da mevcut yasayı yansıtmak için mevcut politikasını değiştirir ve en iyi PPEP çıkarlarını korumak.

 

    • Çalışan Değerlendirme ve Profesyonel Gelişim PPEP tüm çalışanlar için performans değerlendirme sürecinin kolaylaştırılması için sorumlu & İştirakler. Değerlendirme formları hazırlar. Değerlendirmeler denetim personeline yönlendiren nedeniyle ve ileri değerlendirme malzemeler olduğunda departmanları bildirir. Personel özlük dosyaları tamamlanan değerlendirmelerini sürdürmektedir.

 

    • Çalışan Dosya Yönetimi Doğru çalışan dosyaları korumak için sorumlu. Bu dosyalar istihdam geçmişi ile ilgili bilgileri ihtiva, yararları ve performans değerlendirmeleri. Yeni işe alınan çalışanların tüm istihdam ile ilgili evrak işleme Sorumlu, Çalışan durum değişiklikleri, performans değerlendirmeleri, eğitim, sertifikalar / mesafeleri, disiplin sorunları ve faydaları. Bu bilgileri girer, gereğince, İnsan Kaynakları bilgi sistemi içine.

 

    • Güvenlik Işle ilgili yaralanmaları raporlama ve işleme Sorumlu. İşçi Tazminat Sigorta taşıyıcı bu bilgileri Sundu. OSHA günlükleri korur.

 

  • Eğitim ve Çalışan Moral Politikaları ve prosedürleri ve diğer İnsan Kaynakları ile ilgili konularda ilgili tüm personele eğitim sağlamaktan sorumlu, yeni işe yönelimleri dahil. Moral ve şirket kültürünü güçlendirmek PPEP çalışanlar için programlar artırılması moral geliştirmek.

 

  • İş Fırsatları

    İş Fırsatları

    Mevcut geçerli açıklıklar görüntülemek ve ekibimizin bir üyesi olmak için başvuruda.

    Devamı

  • Nasıl Başvurulur20160608_155719

    PPEP İstihdam Merkezi PPEP onların başvurularını iş arayanlar için mevcut işleri hakkında bilgi ve bir yöntem sağlar, A.Ş.. İstihdam Merkezi her zaman mevcuttur, ve tüm uygulamalar İstihdam Merkezi personeli tarafından tarama için hemen kullanılabilir.

    Devamı


  • SIKÇA SORULAN SORULAR

    Bizim en sık sorulan İK ile ilgili sorulara cevaplar bakın.

    Devamı