Vorteile der Zusammenarbeit mit PPEP NFJP

Wenn mit Arbeitgebern hat PPEP die Fähigkeit, eine Reihe von Dingen zu tun, die Arbeitgeber mit PPEP Arbeit profitieren. Diese beinhalten, sind aber nicht beschränkt auf:

Programme

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    Ausbildung am Arbeitsplatz

    Bereitstellung von bis zu 50% Erstattung zu tun, die Hände auf mit den Arbeitern Ausbildung. Die Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Position Platzierung vor Interview. Upfront Papierkram und Verträge sind gemacht durch PPEP Mitarbeiter. Die Arbeitgeber sind nur verantwortlich für Zeiterfassungen, sichern Dokumentation für Löhne, und monatliche Auswertung von Mitarbeitern. Zusätzlich, PPEP für Arbeitnehmer comp zahlen, während in der Ausbildung. PPEP den Papierkram und den Ausbildungsvertrag behandeln. Die Arbeitgeber sind verantwortlich für die Zeiterfassungen und Dokumentation für Mitarbeiter Zahlungen sichern.

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    WEX

    Providing 100% die Mitarbeiter der Löhne für Arbeitgeber zur Arbeit mit und einen Mitarbeiter mit wenig Fähigkeiten in der gegebenen Branche trainieren.

     

     

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    Customized Schulungen

    Agribusiness Vorteile durch maßgeschneiderte Schulungen: Konzeption und Entwicklung von Trainingsmodulen, zugeschnitten auf Arbeitgeber Bedarf an individuellen Schulungen umfassen: Vor-Ort-Englisch-Unterricht; Traktor Wartung; oder berufliche Entwicklung.

    Lehrstellen-Entwicklung: PPEP können zertifizierte Ausbildungsprogramme durch Abteilung für Arbeit für qualifizierte Tätigkeiten einzurichten Hilfe erfordern 2000+ Stunden Training.

     

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    ESL / GED

    Unterrichts Bereitstellung von GED-Zertifikat und Englischunterricht zu erhalten, Sprachkenntnisse und die Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhöhen. Bitte rufen Sie an Förderkriterien zu finden und Stundenpläne.